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19年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年5月中旬
最終面接
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年齢はそこまで高くはない、そして質問の深掘りが鋭い

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室で呼ばれるまで待機

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質問内容

学生時代頑張ったことを教えてください
どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやって乗り越えましたか？話し合いを進めていく上で注意していたことは？どうリーダーシップを発揮したか、周りを巻き込む上で何に気をつけたか？
...

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雰囲気

面接のはじめは、堅い空気でしたが、途中からこちらの話に飲み込ませることができました。そのおかげもあり、だんだんと笑顔を示してくれました。

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注意した点・感想

相手の質問に対して、コンスタントにレスポンスをしていくことを意識していました。それを実践することで、相手も聞きたいことを素早く聞いてくれるので、理解が深まりやすいと感じました。そして、面接中は笑顔で話すことを意識していました。

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2018年4月中旬
WEBテスト
2018年5月上旬
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2018年5月中旬　
二次面接
2018年5月中旬
最終面接
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19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】文理あわせて750人の予定だと聞いていた。　【内定者の採用大学・学歴】さまざま　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語英語　【対策方法】なし
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の幹部の方だと聞きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、担当の社員の方に呼ばれるまで待合室で待機しました。　【質問内容】学生時代にがんばったこと 強み、それをどう活かしていくか なぜ富士通か（志望動機） 一番初めに富士通が気になったきっかけは何か...
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内定
19年卒
三次面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の幹部社員の方だとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、担当の方に呼ばれるまで控え室で待機した。　【質問内容】学生時代にがんばったことについて 富士通に入ってやりたいことについて 就職活動の軸、ほかに見ている業界・企業 志望度とその理由 ...
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職の幹部社員の方だと聞きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、担当の方に呼ばれるまで控え室で待機しました。　【質問内容】高校時代について（出身高校、部活、そのスポーツの魅力） 大学について（なぜその学部を選んだのか、ほかに迷った学部はあったか、学生生活...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（最大3つ）】・サークルの合宿の参加者を増やすこと ・社会人向けのビジネスイベントの開催 ・予備校のアルバイトでスタッフの組織改革　【あなたが富士通で挑戦したいことについてご記入ください。（日本語選択時：400文字以上600文字以内 英語選択時：1000文字以内）】私は貴社においてスポーツとI...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。（各30字以内）】1.ゼミで企業と◯◯連携し、商品開発の市場調査イベントを実施 2.ゼミで半年かけてチーム研究を行い◯◯で発表 3.◯◯の学習支援のアルバイトで、自発的に店舗改革を実施　【学生時代の取り組みの中で、あなたが...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
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【試験科目】能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】すみません、よく覚えていません　【対策方法】特に対策はしていません
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内定
19年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語：論理的読解、非言語：四則逆算、英語長文読解、Web-CAB（暗号）　【対策方法】玉手箱専用対策本を受験前に一度解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】＜書籍＞必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 25年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 24年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 23年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 22年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 21年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
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    • JOBマッチングコース
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    • Openコース
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    • JOBマッチングコース
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