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積水化学工業
24年卒 技術系のES・体験談一覧
技術系
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内定
24年卒
座談会
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【内容】企業についての説明 先輩社員の方数名からの研究内容や、福利厚生等について話す機会 【注意した点・感想】今後の選考の逆質問にも活かせるよう、気になった事についてはしっかりと聞いておくようにした。実際に以降の選考では逆質問が多めであり、ここで聞いた内容の深堀を聞いたりして非常に助けになった。 先輩社員の方も気さくな...
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、すぐに面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に一番頑張った事について ・その深堀りをする質問をいくつか ・積水化学を志望する理由(簡単に) ・志望理由から派生し、就活の軸についても軽く...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数はあまり多くなく、時間についても余裕があったと思う。 【対策方法】特にはなし
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【あなたはこれまでどのような事に最も力を入れて取り組みましたか。具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。また、その経験で何を得ましたか。(400字以内)】「所属していた部の新たな資金源と広報方法の確立」に尽力した。 私が所属していた◯◯部は、全国上位の大学に比べ資金面・設備面・部員数で劣っているという課題があった。入...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか?(全半角300字以上400字以内)】私は◯◯◯◯活動に力を入れてきました。副主将として主将をサポートするだけではなく日頃の練習やゲームを盛り上げるためにいつも何気ない話題振りや声出しを意...
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事担当の方に案内されて面接会場まで 【質問内容】初めに軽いアイスブレイクから始まった。その後いきなり逆質問の時間が設けられた。ある程度質問が終わったら、研究所長、人事部長から随時質問される。基本はエントリーシー...
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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介から始まり、アイスブレイクを行った。技術面接ということもあり、研究内容の深堀がメインであった。自身の分野に精通していなかったが、事前に提出している研究概要をもとにいくつか実問を用意されていた。 ...
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、優しそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介から始まり、最初はアイスブレイクが行われた。その後エントリーシートに沿って質問が行われていき、要所要所で深堀をされた。その後15分間程逆質問の時間がある。ここが面接において一番重要視されるとこ...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のTGーWEBと同じ 【対策方法】問題集を解く
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24年卒
エントリーシート
/
本選考
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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか?【全半角300字以上400字以内】】私は約◯◯人が所属する◯◯サークルの代表として円滑な運営に注力した。私が掲げた目標はサークル全体の活性化であり、それを達成するには「例年以上に新入生を...
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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか?(全半角300字以上400字以内)】個別指導塾のアルバイト講師として生徒の成績向上に励みました。私の担当生徒は授業回数が多いにも関わらず成績が上がらなかったため、授業方法の改善が課題とな...
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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか?(全半角300字以上400字以内)】私は研究で成果を出し学会発表と論文執筆を行うことを目標に掲げ、研究活動に力を入れて取り組んでいます。私の研究で得られた結果は先行例が少ないため、考察す...
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一次面接合格者への仕事紹介
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【内容】二次面接以降では自身の志望職種を確定させる必要があるため、それの判断材料として様々な職種の紹介が行われた. 【注意した点・感想】今後の選考にも関わってくるので自身が疑問に思う点はないか常に集中して聞いた.また、質疑応答の時間は人事の方が「質問をする際は大学名と氏名を述べてから質問してください」と言っていたので、質問...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産技術職の部長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら、人事の方に案内されて面接へ 【質問内容】1~2分で研究概要の説明とそれに関する質問。この研究を選んだ理由や、研究で苦労したこと、研究で活きた自身の強み、学会に参加した理由など研究に関するパーソナリ...
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技術面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産技術系社員の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室 【質問内容】自己紹介(一分程度) 研究概要説明(5分程度)とそれに関する質問が10問程度。結果に対する質問というよりは研究に対するモチベーションや、背景に関する質問が多かった。 ESでの将来挑戦...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室 【質問内容】自己紹介(名前、大学、研究室名のみを答える) 志望動機とそれに関する深掘り。 周りにどのような人と言われるか。なぜそのように言われるのか。それが役立ったことは何か。 自分が認識する弱み 逆質...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ 【対策方法】問題集を解く
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24年卒
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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか?【全半角300字以上400字以内】】大学3年生から入部した◯◯部での活動です。 私は大学3年生の時に新しいことに挑戦したいと思い、◯◯部に入部しました。入部当初は練習に全くついていくこ...
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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか?】私は○○学生委員会に所属し、広報リーダーとしてイベントの来場者数増加を目標に懸命に取り組んだ。もともと○○組合員に向けて利益を還元するイベントだったが、認知度は低く、年々来場者数は減少...
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機電系学生向け説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明、事業説明、インターンシップ情報、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学系メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】環境問題や社会課題の解決に積極的に取り組む企業 【このイベントを通しての感想】世界で最も持続可能性の高い100社である「GLOBAL100」...
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東京工業大学大学院 | 理系
【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか?【全半角300字以上400字以内】】塾講師のアルバイトにて、生徒の記憶定着を促進する復習サイクルの構築に注力した。私の勤め先の塾では、生徒のさらなる学力向上が課題であった。そこで、複数の...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室 【質問内容】一分の自己紹介 どういう業界を見ているのか、なぜ弊社のインターンシップに参加しようと思ったのか。 学生生活で頑張ったことについて深掘り 趣味や特技 自身の弱みとそれをどのように克服しようとし...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】従来型 【各科目の問題数と制限時間】従来型 【対策方法】通常のウェブテスト対策と同じ
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップに参加しようと思われた理由(300)】私は自身が学んだ化学工学を活かして、世界中の人々の豊かな暮らしを支えたいと考えており、樹脂材料は様々な製品を通じて人々の暮らしに浸透しているため、貴社を志望しました。 貴社は中間膜などの世界トップシェアを占める製品を複数有しており、貴社の製品が世界中の人々の暮らしに...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析という個人ワークを行った後に、グループで「働くとは何か」などを話し合い、社員に対して発表した。その後、人事からのフィードバックを貰った。また、インターンの半分は若手社員の座談会に充てられていた。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク、グループワーク、若手社員座談会 【...
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