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24年卒 プロフェッショナルスタッフ（技術）
プロフェッショナルスタッフ（技術）
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最終選考結果 1次選考通過

当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）

マテリアルズインフォマティクスと貴社の材料開発力を掛け合わせる際に求められる研究者の素質を学ぶことです。ⅯⅠは開発時間の短縮や新たな領域の開拓の可能性がありますが、企業の持続的な成長のためには、企業の材料開発力が重要であると考えます。インターンシップで業務を体験することで、研究者の役割を把握し...

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◯◯による◯◯と◯◯の試み

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高分子微粒子を用いて、◯◯の開発に取り組んでいます。水質汚染問題の主な原因は、人間の生産活動で生じた排水です。現在の代表的な排水処理法である生物処理やろ過の、環境整備や備品交換に労力を要するという問題解消のため、粒子を用いた簡便な水処理を目指しました。この方法には、粒子の改質によって、◯◯でき...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIや玉手箱の対策のみ
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録画面接
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接にふさわしい環境ならどこでもできる。　【質問内容】課題：以下のテーマについて60秒程度でお答えください。 「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？」 ※カメラの向こうにいる審査員にあなたの魅力...
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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内） 】二つある。 一つ目は貴社における高分子の物性評価に関する業務について知るためである。 現在大学で研究している◯◯の◯◯分析を技術者として貴社で行いたいと考えている。 以上の希望が叶うのはどの部門で、そこではどのような業務内容である...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社のインターンシップに期待することは何ですか（300字以内）】開発職として働くイメージをつかみたいです。私は身近なものを通して人々に安心・安全を届けたいという思いがあります。貴社は日常生活の基盤となる様々な分野の高付加価値製品を数多く開発されており、自身の思いを実現できると感じました。インターンシップでは、お客様を見据...
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【試験科目】能力、性格検査　【対策方法】特になし
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので特になし　【質問内容】「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？」 60秒程度で答えなさい。60秒をオーバーしても問題なかった。スマホで撮った動画アップロードできるので、編集す...
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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】高い技術力を基盤とし分野横断的な研究開発を行う貴社のインターンシップに参加することで、技術を積み重ね新たなアイデアを創出するプロセスを学びたいと考えたためである。私は、貴社の、幅広い事業展開に興味を持っている。それには、あらゆる分野を融合することで、新たな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】実際の設備や雰囲気を肌で感じながら、社会課題に対して貴社のコーポレート研究所と事業部門研究所がどのように連携しながらアプローチをしているのか、コア技術のひとつである無機材料機能設計と様々な基盤技術の融合からどのように製品を生み出しているのかを学びたいです。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
録画面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のスマホ等で動画を撮影しマイページ上に提出　【質問内容】「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？」 ※カメラの向こうにいる審査員にあなたの魅力が伝わるように工夫してください。 ※必ずあな...
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24年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れましたが一般的なSPIと何も変わらなかったです。　【対策方法】日頃から自分の苦手な問題を解いて練習しておく
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友化学の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 25年卒
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 18年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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