職種別の選考対策
年次:
23年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
No.206685 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月中旬 |
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実施場所 | 大阪工場 |
インターンの形式 | 研究所見学・座談会 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 複数人 |
参加学生数 | 12人 |
参加学生の属性 | 京大、阪大を中心とした旧帝大生 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費支給 遠方の場合宿泊費実費支給あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(初日)軽いグループディスカッションを交えながら会社、部門の説明を聞く。午後からは若手社員との座談会
(午後)事前に振り分けられた3つの班でそれぞれ研究所見学をしながら社員の方との座談会。午後は見学した内容をまとめて班ごとに発表。
全体的に座談会の時間配分が非常に多いと感じた。
ワークの具体的な手順
会社説明→座談会→研究所見学(班ごと)→座談会(班ごと)→見学内容発表会(全体)
インターンの感想・注意した点
全体的に座談会の割合が非常に高かったので、同じ質問を色々な人にすることで会社に対する意識の差を見るようにした。多くの社員の方々に会社の悪い点を挙げてもらったが、ほとんどが取るに足らない問題点であり、社員から熱い信頼を得ている会社であることが伺われた。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に座談会の頻度が高く、若手から中堅、ベテランや派遣社員の方々まで様々な社員の方と直接話す機会が得られた。インターン担当の社員さん曰く意図的に多くの座談会を設けていたらしい。仕事内容の説明から寮や食堂といった福利厚生に関する質問まで様々な質問ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古い体質の大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員から熱い信頼を得ている優良企業
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