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職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友化学
23年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
No.268898 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年6月中旬
最終面接
2022年6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性人事のかたと人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後若手人事の方と雑談（ここで最終面接と告げられる）
その後一人目の女性人事との面談（技術漏洩防止の誓約書記入と志望動機の確認）
最後に人事部長との面談

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質問内容

（一人目）志望理由
（2人目）・サークル活動、ゼミの活動についての深掘り
（そもそもその目標を達成するために妥当な施策は～だったのではないか
　　ゼミで自分の意見と教授の意見が対立したさいにどう折り合いをつけたのか
　一つに意見をまとめる際に妥当性の担保はどのようにおこなったのか　など）

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雰囲気

初めは固い雰囲気だったがその後やわらかい雰囲気にかわっていった。

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注意した点・感想

面接時間が大幅に長引いたこと（2時間位面接していた）
最後逆質問の時間に自身の弱みについて質問した際に入社後はこう行動したらよいと説明を受けていたため内定を得られたかと勘違いをしたが結局落ちていた。
そのため人事部長との面接というより前半の人事の方との面接での志望動機の示し方に問題があった...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年4月上旬
WEBテスト
2022年4月下旬
WEBテスト
2022年4月下旬
動画面接
2022年5月下旬
一次面接
2022年6月上旬
二次面接
2022年6月中旬
最終面接
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23年卒
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慶應義塾大学 | 文系
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【試験科目】覚えていないがSPIの言語と非言語だったのではないか。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】市販の問題集など。
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23年卒
二次面接
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非公開 | 文系
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内定
23年卒
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【試験科目】IMAGES形式、表の空欄推測　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】市販の問題集
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23年卒
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23年卒
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【質問内容】・業務内容 ・大変なこととそれをどう乗り越えているか ・住友化学で事務系社員として活躍するにはどのような能力が必要か ・住友化学の強みと弱み ・就職活動時になぜ化学、その中でもなぜ住友化学を選んだか ・社内の雰囲気 ・選考について など　【注意した点・感想】会社側から案内があり、大学のOBと話す機...
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内定
23年卒
三次面接（最終）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・若手人事 ・中堅人事 ・役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待機していると若手人事が迎えに来てくれる→小部屋に移動して最終面接であることを告げられる。当日の流れの説明を受け、いくつか質問される→若手人事が退出し、中堅人事と入れ替わる→中堅人事に社内情報...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50歳くらい　役職・肩書などは聞けなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・部活動について：概要、始めた理由、主将になった理由、苦労したこと、試合の詳細、初心者の指導について等 ・留学について：留学・コース選択の理由、留学中のア...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の内々定を承諾したため。あくまでも他社との総合的な比較での決断であり住友化学に不満などはない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
OB訪問
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】化学メーカーの志望理由、住友化学の志望理由、最終的な決め手、面接で伝えたご自身のアピールポイント、やりがい、大変なこと、職場の雰囲気、住友化学の好きなところや強み、住友化学の改善の余地、キャリアプラン　【注意した点・感想】雰囲気よく笑顔で話すことを心がけた。貴重な時間をもらっているので、間を作らないように多めに...
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ONE CAREERでは、住友化学の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友化学の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友化学の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友化学の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 20年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 18年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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  • 17年卒
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    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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  • 16年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 15年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
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  • 14年卒
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