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23年卒 プロフェッショナルスタッフ(技術)のES・体験談一覧
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面談終了後個室に案内されて面談を行った。 【質問内容】・最終面接の感想 ・これまでの面接の感想 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・選んだ企業の基準 ・その中でも御社が第一志望の理由 ・OBの方との懇談でどんなことを話したか(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系所長、工場長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間10分前までに会場に到着、待機所に案内され、その後に面接会場に異動して面接。そのあとに人事面談があった。 【質問内容】・住友化学に入社したら、何を、どのように実現したいかを教えてください(事前に質問内容が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員3人 技術出身人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・研究発表10分 ・以下研究内容に関する深堀 ・触媒の詳しい説明 ・設定した反応温度に関する質問 ・何が律速だと思うか ・吸熱反応?発熱反応? ・今...
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23年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術出身の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・大学院で研究室を変えた理由 ・大学院で研究室を変えて苦労したこと ・現在の研究のテーマはどのように選んだか ・研究内容のオリジナリティ ・研究をする上で一番苦労したこと ...
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23年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】(1)自分自身について自己紹介いただいたうえで、あなた自身を一文字で表すとどの文字になるのか、説明してください。また説明はスライドなどを用いずに口答で行い、その文字を選んだ理由についても述べ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】適性検査(性格) 【対策方法】矛盾しないように選択した
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの参考書
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究概要 現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。・テーマの位置づけ(どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等)・新規性、独自性、独創性※修士1年の方で、卒業論文から大きく内容が変わった方は、卒業論文の概要をご記入いただいても構いません。その場合は、現在の研究についても付記ください。】◯◯は、◯◯であ...
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社のインターンシップに期待することは何ですか。】研究開発のパイオニアの仕事である、研究戦略全般、知財戦略、工業化戦略について詳しく学び、今後に生かすことです。私は社会貢献という目的を達成する手段として、研究・開発業務に注目しています。このインターンシップを通して、大学院では扱わない戦略部分を優秀な社員の方々から学びたい...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社のインターンシップに期待することは何ですか。(300字以内)】インターンシップでは、貴社で働くイメージを掴む多くの機会を期待します。プロセスエンジニアの業務体験をすることで、現在学んでいる知識がビジネスとしてどのようなプロセスを経て社会に役立つのか学びたいと考えています。私は、化学反応装置のスケールアップを行い、プラ...
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23年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】課題:以下のテーマについて60秒程度でお答えください。 「あなたの「人となり」のもと(元・本・基・素)となるものはなんですか?」 ※カメラの向こうにいる審査員にあなたの魅力が伝わるように工夫してください。 ※必ずあ...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社のインターンシップに期待することは何ですか。】私は貴社のインターンシップで世界トップレベルの医農薬に関する知識や技術を伺い、有機合成技術の広がりを感じることに期待しています。現在、私は大学院で有機合成化学の研究を行っています。そのため、貴社のインターンシップでは最先端の有機合成技術を駆使したリード化合物の合成法を学ぶ...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会、事業説明、グループでのアイスブレイク、農薬開発者への質問、座談会、農薬開発のプロセスと開発指向を学ぶ グループで考えて、まとめた意見を出すというより個人で考えて思いついた人が発表していくという形式だった。 【ワークの具体的な手順】まず、どのようにワークを進めて...
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ものづくり総合職(研究開発職)
26年卒
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