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メーカー 住友化学
22年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
No.147047 インターン / インターンシップの体験談

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非公開 | 理系
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実施日程 2020年12月上旬
実施場所 先端材料開発研究所（筑波）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり4人程度
参加学生数 7人
参加学生の属性 理系大学院生
交通費補助の有無 交通費（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

マテリアルズ・インフォマティクス業務の体験を行った。Pythonを使って機械学習のプログラミングを行い、材料実験データの解析を体験した。その日の最後にグループ内で成果を取りまとめ、成果発表のプレゼンテーションも行った。

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ワークの具体的な手順

最初に担当社員の方から簡単な背景知識の説明が行われ、それをもとに与えられた課題にグループで取り組む。

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インターンの感想・注意した点

専門でない分野の課題に取り組み、短い時間の中で成果を出さなければならないことが大変だった。ただ、この経験を通じて、大学とは違って短期間で成果を出さなければならない企業での研究活動の現実を学ぶことができ、企業で働くことのイメージを掴むことができた。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はなし

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークを通じて、他の参加者と関わる機会がたくさんあった。また、ワーク中や昼食の時間に社員の方々と色々な話をする機会も多くあった。特に、入社1年目の社員さんからざっくばらんに話を聞く機会が1時間ほど設けられていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

個人作業メインの業務、自由闊達な雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

グループで課題に取り組むことが多い業務、自由だが少し風通しの悪い雰囲気

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明があり、その後書く先輩社員の研究内容についてのお話を聞きました。色々な研究所のベテラン社員の方が参加されていたので色々なお話を聞くことが出来とても良い機会でした。その後、研究室ごとで座談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→業務説明→座談会　【イ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事から会社説明→社員紹介→業務説明1→グループワーク→業務説明2→若手社員懇談会の流れで、ほぼ話を聞いて質問するという形式でした。グループワークは大したことはなく、発表する機会も1グループしかありませんでした。　【ワークの具体的な手順】グループワークは、社員インタビューの...
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非公開 | 理系
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はオンラインで知的財産の主な三つの業務（クレーム作成、調査解析、事業立案）についてのインプットとクレーム作成に関するグループワーク。二日目は本社で専用のパソコンを使い、実務に近い形でグループワークとプレゼン。　【ワークの具体的な手順】大阪と東京で半々に別れてグループワ...
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ONE CAREERでは、住友化学の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また住友化学のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、住友化学のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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