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メーカー 住友化学
22年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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京都大学大学院 | 理系
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当社のインターンシップに期待すること（300字）

貴社で働く社員の方々と交流することで、実際の業務に対する取り組み方を学びたいからだ。私は、後世に残るモノづくりに携わることで新たな価値を提供し、社会に貢献する人材になりたいと考えている。そこで、石油化学から農薬、医薬品まで幅広い事業部門を展開されており、化学の枠にとらわれない新しい価値の創造に...

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研究テーマ（40字）

◯◯における、◯◯の構造の◯◯の分布についての研究

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現在の研究内容（600字）

私は◯◯の内部構造を評価する研究を行なっている。◯◯の一種で、2種の◯◯に分けられており、等量ずつ取り出し混合し、◯◯させることで◯◯する◯◯である。混合することで化学反応が進行し、◯◯することで◯◯する仕組みである。特に◯◯は◯◯や◯◯などの硬い材料の◯◯に使われており、耐熱性・耐水性に優れ...

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各質問項目で注意した点

人柄を聞く質問がなかったので、1つ目の質問で自分自身がやりたいことについてを記した。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ、マイナビ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで好きな時間に臨めます。　【質問内容】（1）自己紹介をお願いします。大学、研究科、専攻、お名前を教えてください。（最大30秒間） （2）ご自分の研究内容を、理系ではない人にもわかるように説明してください。（最大2分間）※修...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の研究内容の紹介を録画して提出したら終了　【質問内容】自分の研究内容の紹介を録画する。その際に研究の背景から結果までを3分程度で説明する必要がある。パワーポイントで研究発表用のスライドを作製し、それをスライドショーで送り...
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】色々な企業のテストで慣れる
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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】貴社の研究職として働くイメージを掴みたいと考えています。 私は◯◯部と◯◯系大学院の両方で磨いてきた専門性を活かして人々に貢献したいと考えており、これらの知識を最大限に活かせる企業を探しています。特に、大学院では◯◯研究に深い繋がりを持つ◯◯学という研究...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画　【質問内容】質問内容は自己紹介（1分）、研究内容発表（3分）、最後に一言（1分）。あらかじめ質問内容が示されているので、事前に準備することができる。研究内容の発表ではスライドの画面共有をした状態で発表することができるので、パワ...
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22年卒
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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Web　【対策方法】ネットで検索してTG-WEBの例題を解いた
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし 夏季インターンシップに申し込んでいた場合、その時のwebテスト結果が使い回される。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に質問内容が教えられており、それに沿って話しました。　【質問内容】・ご自分の研究内容を、理系ではない人にもわかるように説明してください。（最大2分間） 「イノベーター」として活躍するために必要な資質は何だと考えますか。 ・理由も交...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友化学の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 20年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 18年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 17年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
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  • 16年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 15年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
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  • 14年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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