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職種別の選考対策
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メーカー 住友化学
20年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
No.36896 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

研究テーマ概要（テーマの位置づけと新規性・独自性・独創性の2点を記述、600文字以内）

森林の◯◯は◯◯によって行われている。◯◯は古くから利用されており、◯◯な状況では◯◯の方が有利であるとされている。しかし、◯◯でない状況でも◯◯は見られ、◯◯が知られているが、◯◯に関する研究はほとんど行われていない。また、◯◯に関する研究は◯◯によって一般化されていない。本研究では、◯◯を...

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当社に興味を持った理由（200文字以内）

私は就職先を選ぶ上で、環境問題に取り組んでいることと企業理念に賛同できることの2点を重視しています。前者については、貴社の農薬事業の考え方である環境負荷の低減と農業生産性の向上の両立が合致します。後者については、信用を重んじ確実を旨とし、自身のみならず社会も利益を得なければならないという「住友...

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自己PR（200文字以内）

私は相手の立場になって考えることができます。この力を発揮したのは、サークルで◯◯を務めた時です。運営者間で立場の違いにより意見が衝突することが多々ありました。その度に相手の立場になって考えることにより、相手の考えや求めていることを理解・共有でき、無事大会を成功させることができました。貴社でもこ...

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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【趣味・特技をご入力ください。（50文字以内）】趣味は散歩すること、またその過程で知らないことや場所を発見すること。特技はタッチタイピング。　【クラブ・サークル活動（役職経験があればその旨記入のこと）を入力してください。（50文字以内）】中学校は◯◯部、高校は◯◯で◯◯を担当した。大学では◯◯に所属し主務を勤めた。　【スポ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の技術者2名（主任研究員レベル） 人事担当者（部長レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】skype の動作確認後面接官の自己紹介 アイスブレークを挟んで自己 PR を 3 分程度で話す 質問に入り、面接終了後速やかに skype 退出　【質問内容】学部生時代に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
神戸大学 | 理系
【当社に興味を持った理由（200文字以内）】私はものづくりを通して人々の生活を豊かにしたいと考えています。化学業界は様々な産業の基盤となっており、より多くの人に貢献できる点に魅力を感じました。特に貴社は、人々の生活には欠かせない健康・農業関連の製品から、今後需要がますます増加すると思われる情報電子に関する製品まで手掛けてお...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
京都大学 | 理系
【趣味・特技】海外旅行、ロードバイク、筋力トレーニング、フットサル　【クラブ・サークル活動】フットサルサークル　【スポーツ】サッカー（中高からサッカー部）、フットサル　【卒論テーマ】◯◯多孔性配位錯体◯◯の吸着および構造変形の評価 　【修士論文テーマ】◯◯分離のための◯◯の探求　【現在の研究テーマの概要を入力してください...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、算数、性格など　【対策方法】事前に参考書で練習するようにした。
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20年卒
Web面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCにて実施のため0分。　【質問内容】最初に自己紹介を30秒程度で行った。 研究テーマの発表はパワーポイントを用いてスライドをミラーリングして実施した。時間は約3分程度。時間内に終了しないと途中で発表が終わってしまう...
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20年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長など。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→研究所見学　【質問内容】研究室の取り組みや研究テーマの選択に至った理由など。 研究発表後、研究に関する質問を30分程度（単純な疑問点についての質問や研究に対しての改善点についてもディスカッションしてもらえ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
キャリア面談（最終面接）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→控え室にて待機→個人面談　【質問内容】グループ面接で1人あたりの面接時間は10分程度だった。研究テーマについて概要を2、3分で伝え、それに対して2、3個質問された。面接官の方が自信の研究の専門外であったため、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、それを参考にGD　【GDのテーマ・お題】50年後に求められる事業について　【GDの手順】GDの前に企業の説明を1時間程受けた。その内容をもとにGDが行われるので、きちんと説明を聞いておく必要があった。GDの時間は設定されているが、その中での時間のやりくりは自由。GD後にホワイ...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適正試験　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほどの制限時間　【対策方法】参考問題集を流し読みした程度 問題数は時間に対して一般的な容量だと思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！（SPIノートの会、津田秀樹 著）
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    事務系総合職
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    技術系総合職
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    生産技術
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友化学の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 20年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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  • 18年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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