職種別の選考対策
年次:
16年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
No.2209 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月22日~27日 |
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実施場所 | 大阪工場 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 6日 |
参加社員数 | 20人ほど |
参加学生数 | 同じ工場には5人,同じ部署には2人参加 |
参加学生の属性 | 旧帝国大学生が多い |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目にグループワークがあり,その次の日から実際に工務部に配属され,担当社員に付き添いながら仕事を体験する。
社内外の会議,工事現場視察等
また,途中に四力(流体力学・機械力学)に関する課題もあった。
ワークの具体的な手順
部内の会議に参加→工事現場視察→工場全体の会議に参加→出張し,社外の人との会議に参加。
毎日感想文が求められる。
インターンの感想・注意した点
実際に工務部の社員が行う会議や出張に参加し,仕事内容を具体的に知ってもらうという意図を感じた.後の就職活動にもこの化学系メーカーの業務内容のイメージを使うことができた。
飲み会に参加していた人事の社員から入社したいか聞かれたので,アピールした。
インターン中の参加者や社員との関わり
工務部に配属された学生が2人のみだったので,よく行動をともにした。
社員は常に誰か付き添ってくれ,社外の下請けの企業の人と話す機会もあった。
工務部の人とは全員顔見知りになり,こちらの質問にはすべて答えてもらった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事業規模からかなり社員が多く,業務はデスクワークメインというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際工務部の社員はかなり少なく,機械科の人間は10人程度だった。
しかし社員それぞれが高いプライドを持っていた。
業務に関しては思っていた以上に人との繋がりが多く,業務の幅が広かった.特に電話がかかってくることが多かった。
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