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20年卒 ものづくり総合職（研究開発職）
ものづくり総合職（研究開発職）
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最終選考結果 1次選考通過

あなたの特徴を表すキャッチフレーズを2つ挙げ、それぞれを裏付けるエピソードと合わせて教えて下さい。【ひとつめ】（500字）

【聞き上手なお姉さん】昨年の大学祭では◯◯サークルのチームリーダーを務めました。仕事は◯◯用の選曲や振付を考える、メンバーに振付を教える等です。私は◯◯人の中で一番の経験者であり、自分のアイデアを具現化した◯◯を作ってみたいという思いもあり、リーダーを希望しました。練習は毎日◯時間1人で振付を...

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あなたの特徴を表すキャッチフレーズを2つ挙げ、それぞれを裏付けるエピソードと合わせて教えて下さい。【ふたつめ】（500字）

【諦めない広角レンズ】大学時代は卒業研究に注力しました。実験では◯◯という細胞の遺伝子の機能を低下させた遺伝子改変◯◯を利用していました。この細胞を実験に使う為には大量に増やす必要があるのですが、なぜか思うように増えず、通常◯ヶ月で一定量増えるはずが◯年を費やしていまいました。そこで私は細胞の...

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KOSEの研究に足りないと思う点を挙げ、入社後どう変えていきたいか（500字）

【肌と心のダブルケア化粧品】スキンケアと心のケアを同時できるような化粧品の開発が必要だと考えます。日本はストレス社会と称されるように年代・性別問わず、多くの人々の心の健康が問題となっています。人体はストレス状態が続くと自律神経のバランスの乱れから神経系、免疫系、内分泌系などに不調が現れます。こ...

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あなたの知的好奇心が刺激されたできごとについて、それを表現する画像をアップロードして下さい。上記でアップロードした画像を説明して下さい。（300字）

私が研究テーマを決定するきっかけとなった◯◯という細胞の写真です。中央の大きな球体が◯◯で、私はこの写真を見た瞬間「細胞に毛がある？この毛の正体は一体何⁉︎」と次々と疑問が湧き、知的好奇心を刺激されました。幸い、私の研究室は研究テーマを個人で決める事ができた為、迷わず「◯◯の毛の機能の解明」を...

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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアを積んでいそうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDに記載内容と同様　【質問内容】ESに沿った質問が大半でした。 ・知的好奇心についてのエピソードの深堀 ・研究内容について ・趣味について ・どのような部署に配属されたいか、やりたいこと ・逆質問 質...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】形式に準ずる　【対策方法】なし。英語は速読が必要
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】理系総合職の承諾期間中の懇親会では19人、承諾後の内々定者懇親会では15人でした。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、筑波大学、大阪市立大学、慶応大学etc.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長＋役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→待ち時間→選考　【質問内容】名前＋コーセーへの想いを30秒程度で、コーセーの研究の弱み、コーセーが化粧品以外の事業を行うなら何がいいか、最近損したことのエピソード。深掘りはなく、1人の持ち時間も大変少ないため、態度や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様です。　【対策方法】基本的にはSPIの対策本を解けるようにしておいて臨みました。
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接（一次面接はGDと同時にあった）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所部門長＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所見学→集団面接→座談会→個人面接　【質問内容】【集団】自己紹介1分以内で、あなたの考える平成の大発見・大発明とは、学生時代、苦手だった理系科目とその理由、KOSEに内々定いただいたとして、残された学生時代にしたいこと ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD→個人面接→筆記試験　【GDのテーマ・お題】2030年の小学生に必要な科目（グループにより異なる）　【GDの手順】社員さんが各テーブルに1人つく。また、GD中は人事が部屋全体を歩き、なにかチェックしていた。 6×8のグループに分かれる。 初めにアイスブレイクなどあり、緊張をほぐそう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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【採用人数・倍率】17名　【内定者の採用大学・学歴】学歴不問　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】明るい人、コミュニケーション能力にたけている人
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20年卒
理系総合職面談会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、始めに簡単な会社説明のDVDを視聴しました。休憩後、座席の指定を受けるので、指定された座席に移動しました。各グループでGDを行いました。その後、面接を行い、最後に筆記試験をしました。4時間程で選考終了であったと思います。...
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内定
20年卒
筆記試験
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【試験科目】・簡単な化学 ・研究内容について　【各科目の問題数と制限時間】20分×2　【対策方法】なし
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ONE CAREERでは、コーセーの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コーセーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コーセーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコーセーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 20年卒
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