24年卒 創薬研究職
創薬研究職
No.286079 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2022年12月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 約15名 |
参加学生数 | 20-25名 |
参加学生の属性 | 旧帝大、難関国公立大、早稲田、慶応 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
day1
・全体オリエンテーション
・CMC研究室に関する全体の説明(講義形式)
・hhc体験(動画視聴および意見交換)
・グループワーク
day2
・グループワーク続き
・成果発表会
・研究所案内
・社員座談会&質問会
・懇親会
ワークの具体的な手順
CMCの全体におけるいくつかの業務をグループごとに分担し、チームで課題に取り組む。約3時間程度のグループワークをメンター社員様指導の下で進めていく。
二日目にその成果を10分弱で発表し、質疑応答を行う。
インターンの感想・注意した点
自身は書記担当だったので、ディスカッションの勢いや流れを止めないよう、要点を抑えたタイムリーな記述を心がけた。また、書記だからと言ってディスカッションに参加しないのではなく、積極的に意見のアウトプットも行い、グループにできる限り貢献できるように努めた。
懇親会の有無と選考への影響
・懇親会では社員の方々に様々な質問を行うことができた。
・早期選考に呼ばれるため、選考への影響は存在する。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間を通し、特にメンター社員様との交流時間は非常に多い。部長クラスとはあまり話す機会は取れないが、若手~中堅研究員の方々とはかなり親密になれる。ワークライフバランスのことや福利厚生など、かなり突き詰めた質問も隠すことなく答えていただける。参加者に関しては同じグループの方々とはかなり仲良くなれ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
hhc理念を掲げ、認知症治療の打開策を検討している大手製薬企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
利益につながりにくいことでも、それが患者様につながる可能性があるのであればとことんやってみる、チャレンジ精神にあふれた企業。明るくユーモアがある人が多く、各社員様の距離も近いように感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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