職種別の選考対策
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24年卒 創薬研究職
創薬研究職
No.313227 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 創薬研究職
創薬研究職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人以上 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、地方国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・全体オリエンテーション
・CMC研究室に関する全体の説明(講義形式)
・hhc体験(動画視聴および意見交換)
・グループワーク(グループごとに課題が与えられる)
2日目
・グループワーク続き
・成果発表会
・研究所案内
・社員座談会&質問会
・懇親会
ワークの具体的な手順
1グループにつきサポートしてくれる社員さんが1人つく。CMCの全体の業務をグループごとに分担し、チームで課題に取り組む。
二日目にその成果を10分弱で発表し、質疑応答を行う。
インターンの感想・注意した点
グルディス中はしっかり自分の意見も話すように心がけた。また、他の人の意見にしっかり反応し、みんなで議論するように心がけた。社員の方もとても優しい方ばかりで、同じグループの学生もみんな優秀で良い人達で、2日間長時間で疲れたが、参加して良かったと思えるインターンだった。
懇親会の有無と選考への影響
・懇親会では社員の方々に様々な質問を行うことができた。
・早期選考に参加できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の全体オリエンテーションで、グループ対抗でクイズ大会があるため、グループの学生とは話す機会が多く、打ち解けられた。その後も、グループワークがあるので、みんなで協力してやろうという気持ちで進められたし、社員さんがいない時は就活のこととか話して仲良くなれた。メンターの社員さんとはグループワー...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
hhC理念を掲げる大手企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
hhc理念を実践し、患者様のためにという想いで挑戦し続ける企業。上司であっても意見をしっかり言える、社員同士の関係もとても良いと感じた。
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