職種別の選考対策
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20年卒 MR職
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No.65375 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 MR職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月14日 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 全体で10名ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 薬学部が多かったです |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず会社説明が1時間ほどあった後に、認知症に関するビデオを全体で視聴しました。その後に、認知症の患者様を地域ぐるみで支えるための方法を考える、という課題でグループワークを行いました。グループは事前に決められており、7、8人で組まれていました。そのあとに全グループで発表したあとに、社員さんが各グ...
ワークの具体的な手順
まずはグループで話し合いをし、ポストイットにまとめながら大きな模造紙にまとめ、最後にそれを全体に向けて一名もしくは二名で発表をし、社員さんからフィードバックをもらうという流れでした。
インターンの感想・注意した点
参加して良かったというのが一番感じました。神経領域、がん領域に特化しているエーザイさんならではの特徴や、働く時間の1%を患者様と過ごすという患者様との関わりを大事にする姿勢を実際に感じることができ、また社員座談会を通じてエーザイさんでのMRとしての働き方も感じることができて良かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークを通じて話しをしましたが、皆穏やかで、それぞれの意見が尊重される良い雰囲気でした。
社員の方々はグループワークの様子を見ているとはいえ、チェックしている様子はなく、グループワーク中には色々とアドバイスを下さったりしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大きな製薬会社というイメージで、あまり他社との違いはわかっていませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
丁寧であたたかいイメージです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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