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学生時代リーダーシップを発揮した経験（1000字）

私は高校時代○○部副部長として、強豪相手にパワーで負けるという課題解決のため○○部との合同練習を提案し、実現させた。新体制での初めての大会後、部長、コーチとの幹部ミーティングでパワー面の強化を今後の課題に設定した。第一に上がった解決策はメニューの改新で、マンネリ化していた練習メニューを一から考...

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エーザイでの業務を通じて実現したい夢（500字）

私が貴社での業務を通じて叶えたい夢は、人に寄り添い患者様第一の心を持ち続けることで、最も信頼できるMRだと言われることだ。そして患者様やそのご家族が私の存在によって心から安心し、頼りたいと思える絶対的な支えになりたい。人々の健康を担う仕事には生半可な気持ちでは耐えていけない程の責任感があると考...

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製薬会社を志望した理由、またその中でエーザイを志望した理由（500字）

私が製薬会社を志望する理由は、就職活動において最も重要視している“人の役に立つために働く”という思いを形にできるのが命や健康に関わる業界だと思ったからだ。文系の私が人の命に関わり、人々の健康維持に貢献できるのが製薬会社だと思った。また貴社を第一志望とする理由は二つある。第一に患者様との共同化を...

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各質問項目で注意した点

文字数にゆとりがあった分、アピール要素や志望度の高さをいかに盛り込むかということを重要視した。ESの時点で他社と比較して絶対エーザイでないといけない理由を言えるべき。

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二次面接
2019年6月初旬
最終面接
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20年卒
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機、時間になったら人事に面接会場まで案内される。面接終了後、人事との面談がある。　【質問内容】全体的に、あらかじめ答えを考えることができない質問が多かった。医療保険の今後についてや、薬価の引き上げについて、薬の価値...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、人事、メディカル　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接のあとすぐに二次面接会場へと案内された。面接終了後、人事と面談をする時間があった。　【質問内容】なぜMR/MSLを志望したのか、その志望理由について深堀りされた。また、ESの学生時代に力を入れたことも深堀りされた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】基本的な玉手箱の形式（性格、言語、計数）　【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱の形式と同じ。　【対策方法】市販の対策本。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】同期は約50名　【内定者の採用大学・学歴】薬科大学出身者が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。（全角1000文字以内）】私は、大学時代にアルバイト先の◯◯でやりがいのある職場づくりを通して、お客様へのサービス向上に尽力しました。尽力した理由は、◯◯はお客様にとって◯◯に◯◯であり、お客様に満足していただきたいと考...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当 営業企画部長（40代） 現場社員（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事面談→解散　【質問内容】自己紹介（PR含めて） 学生時代に力を入れた事 周囲からどのような人と言われるか 志望動機（なぜ製薬メーカーか、なぜエーザイか） 現状...
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業部長（役員クラス） 役員（50代以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事面談→解散　【質問内容】自己PR（1分間厳守） ESの深堀り（学生時代にリーダーシップを発揮して活動した事） 人をまとめる時には何を意識するか なぜエーザイなのか ...
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内定
20年卒
内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】内定者懇親会　【内定後の研修など】6月MR/MSL限定懇親会、全体の懇親会　8月に内定者研修会が開かれた　【採用人数・倍率】全部で120人ぐらい　MR/MSLは60人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】国立理系、私立薬科大学、私立薬学部、私立文系など様々　【自分以外の内定者の属性（...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて65分　【対策方法】テストセンターと同じ対策をしておけば良い
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし ※任意で内々定者懇親会に参加（BBQ）　【内定後の研修など】なし（10月内定式以降については不明）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】薬科大学・薬学部・理系が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、エーザイの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、エーザイのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。エーザイのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やエーザイの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 創薬研究職
    • データサイエンス職
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