職種別の選考対策
年次：
24年卒 コーポレートスタッフ職
コーポレートスタッフ職
No.224899 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
24年卒 コーポレートスタッフ職
コーポレートスタッフ職
24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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第一三共のコーポレートスタッフを志望する理由（300文字以内）
世界中の人の健康を支えたいからだ。私は◯◯を持ち、生まれた時から薬という存在が生活の一部にあった。そのため、身体のことで悩む気持ちや、症状が和らぐ安心感を人一倍理解している。この経験から、人の生活を健康面から豊かにしたいと考える。その中でもコーポレートスタッフを志望する理由は、経営視点から、グ...
ご記入いただいた中から1つ選び、自ら主体的に周囲を巻き込み成果につなげたエピソードをご記入ください。※目的や目標と理由、結果と要因、具体的な行動と思考の軸を含めてお書き下さい。目標としていたこと・そのような目標にした理由を教えてください。（150文字以内）
一昨年まで、楽器初心者の約5割が2年以内に退会していた。しかし、音楽にはチームワークが不可欠のため、一部のメンバーが窮屈に感じる状況は改善するべきだと判断した。そこで、練習のサポートを丁寧に行えば退会者を半分以下に減らせると考え、次年度の初心者退会率を約2割まで削減するという目標を設定した。
その目標に対する結果を教えてください。（100文字以内）
初心者が基礎から練習できるようにし、さらに精神面のケアに力を入れた結果、昨年の初心者退会率を約2割まで下げることができた。また、サークル全体として、お互いに助け合って練習を進める意識が高まった。
その結果を上げるためにとった行動を教えてください。（400文字以内）
私は課題提起から、施策の提案、実行の主導を行った。まず、幹部ミーティングで初心者退会率の削減を提案したが、現実的に難しいという意見が多く、納得してもらえなかった。そこで、説得力をもたせるためには、すぐにできそうなことから、具体的に施策を示すことが必要だと考え、2つのことを提案した。1つ目は、週...
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