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16年卒 MR職(医薬情報担当者)のES・体験談一覧
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アステラス製薬
16年卒 MR職(医薬情報担当者)のES・体験談一覧
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【あなたが『明日を変えた経験』について教えてください。 【1】それはどのような経験で、どのような目標を設定し、どのような成果を上げることができましたか。(400文字以内) 】後輩と立ち上げたフラダンスサークルで部員獲得に貢献したことです。1年で最低20人の部員を集め、大学外の大きな舞台で踊ることを目標にしていました。...
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【春季インターンシップ志望動機 アステラス製薬のインターンシップを志望する理由についてご記入ください。(400字まで)】製薬業界は、新薬開発を行い、世界へ提供することで、新たな価値を生み出していると考えております。中でも貴社は、合併後に事業の選択と集中を図り、大衆薬品やジェネリック医薬品を手掛けず、医療用医薬品の新薬の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8人チームに分かれ、常にワークを行なっていました。理系文系院生バランス良く配分されていました。また出身大学も地方国立の人なども多く参加しており、バランスがとれていました。 ・業界研究(2社合同のインターンシップであったため) ・2社の長所を活かした新規事業開拓 【ワーク...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場で待機→それぞれの部屋へ名前を呼ばれ、移動→GD→終了後、解散 【GDのテーマ・お題】3種類の洗剤の中で、どれを主力商品として売り出していくか。 【GDの手順】テーマが、「3種類の洗剤の中でどれを主力商品として売り出していくか」というものであり、会社の戦略や各洗剤の特徴などが数...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一貫して、「MRとはなにか」「MRの出来ること」「アステラス製薬のMRとは」ということについて考えていた。6人1チームで、チーム替えはなかった。グループワークが多く、3チームほど挙手制で毎回発表を行っていった。本物のMRの方と交流する場や、MRの方のお話を伺うことが出来るな...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合→担当の人事に名前を呼ばれたらGDの部屋へ→GD→終了後、退出 【GDのテーマ・お題】ある会社が、3種類の洗剤のうち、どれを売り出していくか。 【GDの手順】初めに各自でデータを読み込むための時間を5分程度設け、その後ディスカションした。タイムキーパーを設けていたため、最後の10分程度...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アステラス製薬のMRとしてのあるべき姿を考える」という最終的なテーマに向かって、5日間様々なテーマのグループワークを行った。グループは初日に固定される。実際のMRの方に学生一人一人が同行し、実際の業務を体感することも出来た。 【ワークの具体的な手順】主にグループワークをし...
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【あなたが『明日を変えた経験』について教えてください。 【1】それはどのような経験で、どのような目標を設定し、どのような成果を上げることができましたか。(400字以内)】私が『明日を変えた経験』はゼミにおける、15もの国際機関に訪問する合宿係での経験です。その経験での私の役割は3人いる係の代表で、出発の11ヶ月以上前から...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代位の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→グループ面接 【質問内容】・志望動機(なぜ新設されたインターンシップに参加しようと思ったのか) ・業界に興味を持ったきっかけ ・就職活動の進捗状況(他社インターンシップの参加状況等) ・学生時代頑張ったこ...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【アステラス製薬のインターンシップを志望する理由についてご記入ください。 (400文字以内)】御社のインターンシップを志望する理由は2つあります。 第1に、製薬会社の営業MRに興味があり、実務を通して仕事を学べるからです。私は現在クレジットカード勧誘・受付のアルバイトをしていて、そこで得た経験から営業に興味を持ちました。...
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25年卒
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24年卒
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23年卒
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22年卒
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21年卒
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20年卒
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15年卒
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14年卒
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