職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.344935 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3～4人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ公共交通機関のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
帝人の技術を用いた新製品の立案のグループワーク
最初会社説明
その後グループで企画、製造などのプロセスで必要になるであろうと頃まで考慮
最後に全体で発表&質問&フィードバック
理系社員との座談会30分程度
ワークの具体的な手順
グループで帝人の技術を用いて製品企画
開発においての需要と供給から製造などのプロセスで必要になることまで考慮
最後に全体で発表&質問&フィードバック
インターンの感想・注意した点
それぞれ名前の名札をつけていたのでグループワークの進め方や人間性などを社員の方にチェックされていたかもしれないと注意していた。
グループによって発表のクオリティがまちまちだったため発想力やプレゼン力も見られているのかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのため、他のグループの学生と話す機会はほとんどないが、自分のグループとはずっと関わっている。社員の方は時頼様子を見に来るような感じで基本的には俯瞰して見ている。座談会では手を挙げた人のみが技術系社員と関われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業 あまり調べていなかったのでわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しいことに挑戦していく企業
業務体験はないのであまりわからない
文系社員、技術系社員ともに熱意がある
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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