職種別の選考対策
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22年卒 営業・業務職
営業・業務職
No.149003 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月下旬~12月上旬の3日間 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 15名程度(人事5名、現場社員10名程度) |
参加学生数 | 24名 |
参加学生の属性 | 参加学生の半数は留学生。積極的に発言するタイプが多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:アイスブレイク、事例紹介、発想力を鍛えるようなワーク
2日目:新規事業立案のグループワーク、中間発表
3日目:新規事業立案の最終プレゼン、座談会
(2日目と3日目の間に1週間の期間があり、グループごとに自主的に活動することができる)
ワークの具体的な手順
展開すべき国の選択→その国の情報を調べる→プレゼン作成
インターンの感想・注意した点
参加学生の半数は留学生でした。バックグラウンドが異なるからこその斬新な発想に触れることができ、大変勉強になりました。グループワークも含め学生の発言内容や様子を人事の方が細かく記録している印象を受けました。
懇親会の有無と選考への影響
本選考のフローを一部免除してもらえました。
インターン中の参加者や社員との関わり
5人1チームでグループワークをします。2日目と3日目の間の期間を含めると1週間以上一緒に活動するので、同じグループのメンバーとはかなり親睦を深めることができました。また、特に人事の方は3日間ずっと参加してくださっていたので、社員の方とも親睦を深めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カレーの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ダイバーシティの文化が当たり前に根付いている会社。温かく熱い社員さんが多い。
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