職種別の選考対策
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17年卒 研究職
研究職
No.3176 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 研究職
研究職
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
グループディスカッション(GD)
5月中旬
会場 | 千葉の研究所 |
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試験時間 | 40分間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→研究所説明→研究所見学→控え室待機→GD→退室
GDのテーマ・お題
日本の食品企業が海外展開をする上で最も大切だと考えられるポイントはなにか?キーワードを3つ設定して提案してください。
GDの手順
以下の手順で進めた。
1.個人で重要だと思われることを考える。(5分間)
2.グループのメンバーが考えたキーワードを挙げていく。(15分間)
3.キーワードを3つにしぼる。(5分間)
4.キーワードが意味する事を深堀していく。(5分間)
5.発表者(立候補制)が発表練習をする。(10分館)
プレゼン時間の有無
GDを終えた後、面接官2人に対してテーマに対する答えを発表した。
選考官からの質疑応答の有無
面接官からの質問には、メンバーのうちだれが答えてもよかった。なるべく先に挙手し面接官に答え、グループへの貢献度を上げた。
選考官からのフィードバックの有無
代表的なグローバル展開を行っている食品企業(ネスレ)を例に、このお題を考える際に気を付けなければならないことを説明してもらった。
雰囲気
和やかな雰囲気。面接官はなにも口出ししてこず、ずっと立っている。
注意した点・感想
8人でのディスカッションであったので、埋もれないように気を付けた。思っていることや人の意見でおかしなことがあれば指摘し、矛盾のない答えを導けるよう協力した。班で意見が別れたときは、すばやく意見がまとまるよう自分の意見に固執しないよう気を付けた。
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