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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 1月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 大学院生と学部生が半分ずつ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業務説明ののちにグループワークを行った.ワークのテーマは「世界一の食品工場を作るにはどうすればよいか」であった.グループで話し合い、発表したのちに社員の方からフィードバックがあった.その後、座談会が開催された.

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ワークの具体的な手順

グループディスカッション

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インターンの感想・注意した点

グループの輪を乱さないように、反論を出す際も相手の意見を受け入れながら行った.アウトプットだけではなく、議論の進め方も見ているようであった.生産技術は特に関わる人数が多く、チームで課題を解決していく必要があるため、チームでの議論は非常に重要だと感じた.

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懇親会の有無と選考への影響

テストセンターが免除になる

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークの短い時間での関わりのみであった.社員の方とも座談会のみであり、1対1で話すなどの機会はなかった.そのため社員の方に個人的に深く質問する機会はなく、少し物足りないように感じた.

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目かつなごやかであった

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ONE CAREERでは、カゴメの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またカゴメのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、カゴメのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やカゴメの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究技術系総合職（食品安全性評価）
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    • 事務系総合職 ※他職種へ分割
  • 26年卒
    • 研究技術系総合職（食品安全性評価）
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    • 研究技術系総合職（工場）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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