職種別の選考対策
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25年卒 【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)の志望動機と選考の感想
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒 【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)の志望動機と選考の感想
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
森永乳業の【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)のインターンを知ったきっかけ
森永乳業の【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)のインターンの志望動機
研究職の中で自分の専門性が生きそうな企業を選んでいた。必然的に食品飲料メーカーとなり、そのいくつかに参加した。中でも消費者に近く、誰でも名前を知っている企業に絞っていた。その他コンサルや銀行のイ...
選考の感想
同業他社と比較して森永乳業の【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)のインターン選考で重要視されたと感じること
特になかった。あえて挙げるとすれば研究内容を簡単な言葉でかつ詳しく伝えることができるかどうかは重要と考える。面接官が文系出身の場合もあるため、細かい内容よりも背景や社会的意義を身近な例を交えて伝...
森永乳業の【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)のインターン選考で工夫したこと
自身の研究内容についての深掘りと分析をしておくことが重要と考えられる。インターン参加者の多くは大学院生だったため、何かしらの専門性もしくは研究経験が求められていた可能性が高い。加えて、通常の面接...
森永乳業の【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
社名にもあるとおり、乳業とはどういう企業なのかを把握しておくことは重要と考える。また研究職のため、どれだけ自分のテーマにオーナーシップを持って取り組めているのかをアピールできるように、言語化がで...
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