21年卒 事務系
事務系
No.97038 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 2020年4月上旬 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
アサヒビールを志望する理由を、アサヒビールの何に惹かれたのかを交えてご記入ください(300字)
私が貴社を志望する理由は主に二点あり、一点目は社員の方のお話から自社のみならず得意先の価値を最大化する営業スタイルを知り感銘を受けたからです。私は大学のゼミや社会人サッカーチームにおいて、私の強みである他者理解力や人を巻き込む力を発揮してきました。パートナーとして顧客に寄り添い価値を提供し続け...
失敗を恐れずに新しい発想で行った取り組みの観点で具体的なエピソードをご記入ください(300字)
ゼミでの取り組みを例に挙げます。私のゼミでは活動への意識の低い学生が一部おり活動の質が低下する時期がありました。当該学生にヒアリングをしたところ彼らは経済学の難解さから活動内容への理解が追い付かず意識が低下したのであり、意欲は十分あることが分かりました。私は彼らを助けつつ経済学の体系的な理解を...
過去の自分を超えるために行った取り組みの観点で具体的なエピソードをご記入ください(300字)
高校一年時部活の学年代表として失敗した経験から反省し、三年時は新たな姿勢からリーダーシップをとることに挑戦しました。一年時は自身の支配的な態度から部員の反発を招き、練習に遅刻する部員の増加や成績低下につながってしまいました。この経験から自らの姿勢を反省し3年生で幹部となった時には、部員と信頼関...
チームを意識しやり遂げた取り組みの観点で具体的なエピソードをご記入ください(300字)
社会人サッカーチームをリーグ下位で低迷していた状況から優勝へと導いた経験を挙げます。低迷するチームの課題を発見するため試合を分析した結果、攻撃面に問題があり特にパス成功数の少なさが課題であるとわかりました。私はこの課題の原因はチーム内で意思の共有が出来ていないことだという仮説を立て、これに対す...
各質問項目で注意した点
面接で質問されたい内容は書き込みすぎないように気を付け、面接官を自分の話したい質問に誘導するようにした。
インターンシップ参加者はESの合否が来る前に面談に案内された。
なお、インターンシップエントリー時にウェブテストを受けたものはその結果が使いまわされるのでこの時テストは受けていない。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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