職種別の選考対策
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18年卒 技術職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
技術職※現在募集なし
18年卒 技術職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
技術職※現在募集なし
18年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 非公開
志望動機
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの技術職※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
コンシューマ製品を多く扱っている為もともと会社は知っていた。
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの技術職※現在募集なしのインターンの志望動機
医薬品を扱っているヤンセンファーマ株式会社を志望していた為、この会社のインターンシップに参加した。製薬企業特有の職種を志望していた為、他にもその職種に関する内資系のインターンシップに参加する事で...
選考の感想
同業他社と比較してジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの技術職※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
選考自体はES及び適性検査のみであったが、適正検査の結果が大切であったらしい(人事部の方のお話)。ジョンソン・エンド・ジョンソンが定義するリーダーシップを発揮できるかどうか、及びチームワークを大...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの技術職※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
選考プロセスはエントリーシートと適性検査のみであった為、特に工夫はしていない。ただし、エントリーシートの基本的な書き方は他社の選考を通じて経験していた。エントリーシートの倍率は比較的高いので、丁...
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの技術職※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にはないが、他社のインターンシップ等を通して発表やグループディスカッションの練習及び医療業界の研究を行っておくと楽だと思う。インターンシップ参加者は早期選考があり、本選考において非常に有利であ...
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