24年卒 営業職(メディカルカンパニー)
営業職(メディカルカンパニー)
No.310367 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 2023年2月ごろ |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
研究課題や重点を置いた科目について
◯◯専攻にゼミに所属し、◯◯を行い、◯◯に関する知見を深めています。◯◯の際には、◯◯ために、◯◯や◯◯など事前準備に努めました。
学業以外で力を入れて取り組んだこと
塾でのアルバイトで、生徒に【寄り添う】ことに尽力しました。カリキュラムに沿った指導こそが合格の近道と考えていましたが、思うような成果が見られず、受験までの限られた時間の中で、より効果的で効率的な指導を実現するために【寄り添う】ことに努めました。具体的には、◯◯をして、積極的なコミュニケーション...
自分のセールスポイント
人生のモットーにしている【ポジティブ】で「ピンチ」を「チャンス」に変えることがセールスポイントです。大学で◯◯という「ピンチ」を、むしろ◯◯の「チャンス」と受け止め、授業を楽しめました。【ポジティブ】に何事も好奇心を持って取り組みます。
セールスポイント以外で強調したいポイント
【ポジティブ】でいることは、自分にとって成長の幅を広げてプラスの要因になるだけではなく、周囲に対しても良い影響をもたらすということを強調したいです。【ポジティブ】は自然と笑顔を引き出すため、その明るさや笑顔が周りにも伝播していきます。そのため、私は「一緒にいて楽しい人」と言われることが多いです。
・希望職種
メディカルカンパニー(営業職エチコン事業部)
志望動機
2つあります。1つ目は、「Our Credo」における顧客ファーストの考え方に【寄り添い】が感じられるからです。貴社は、医者からの要望に関係なく、患者の健康や利益を追求されており、そのために他社の製品さえ勧めてしまう【寄り添い】の徹底に魅力を感じます。また、ヘルスケアカンパニーのリーディングカ...
「変化」に対応したもしくは「変化」を起こした経験について
高校で◯◯に直面した時に「変化」を起こして、乗り越えた経験があります。当時、◯◯状況だったので、その危機的状況を打開するために、新たな施策を実現しました。具体的には、◯◯を提案して、新入生へのアプローチを「変化」させました。その際、茶道をより身近に感じてもらうという目的達成のために、◯◯を部員...
自分の「信条」「軸」「こだわり」について
私の「信条」は【やらない後悔よりも、やる後悔】です。きっかけは、苦手だった水泳を克服した小学生の経験に基づきます。小学校では、水泳の授業が能力別で行われており、全く泳げなかった私は、高学年になっても低学年と一緒に授業を受けていました。しかし、ある日、唯一の同志だと思っていた友人が水泳を克服した...
各質問項目で注意した点
具体的に簡潔に
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Sales
-
メーカー花王技術系