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職種別の選考対策
年次：

メーカー ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
24年卒 営業職（メディカルカンパニー）
営業職（メディカルカンパニー）
No.334575 本選考 / 二次選考の体験談

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24年卒
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2023年4月上旬
二次選考
2023年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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質問内容

・志望動機
→ESに書いたことに肉付けをして話した。
・学生時代に力を入れたこと
・アルバイト
・アルバイトを通して身につけた力
→コミュニケーション力など誰もが思いつくような力＋αで答えるよう意識した。
・どの事業部を志望しているか

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雰囲気

とても和やかだった。面接中に「君はこの仕事に向いていると思う！」など前向きな言葉をかけてもらい、自信につながった。

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注意した点・感想

とてもフランクに話してくださる方だったが、年上の方であることを忘れず、だらけたり失礼があったりしないよう気をつけた。オンラインであったが、上下きちんとスーツを着て臨んだ。ただ、かしこまりすぎず、素で話すことも意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年3月中旬
WEBテスト
2023年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年4月上旬
二次選考
2023年4月中旬
リクルーター面談
2023年4月下旬
最終選考
内定
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、事業部のマネジメント層の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したあと面接室に移動　【質問内容】・学チカ ・JJの志望動機 ・研究の路に進まなかったのか、研究内容の会社は見ていないのか ・なぜ営業なのか ・クレドをどのように認識しているか ・他社...
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内定
24年卒
エントリーシート
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【学業以外で力を注いだ事柄（サークル活動等）についてご記入ください。（250文字以内）】私は◯◯のバイトリーダーとして1日の売上を50万円以上伸ばした経験がある。「売上最大化に向けた席の回転率増加」を目標に2点の施策を行った。1）食器の返却口設置。お客様自身に食器を返却してもらうことでスタッフの業務削減を図った。それにより...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
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【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPI対策本1週（苦手な箇所は2週）
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内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】事業の内容、働き方を詳しく知るため。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの予定だったが、リクルーターの方の急な用事で電話での面談　【質問内容】・事業部のやりがい ・営業として大事にされていること ・数値目評にどのように取り組んでいるか ・働いていて感じる貴社の強み弱み ・最終面接に関して ・研修...
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内定
24年卒
人事質問会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】人事の方になんでも質問できる機会が与えられた。　【注意した点・感想】質問をあらかじめ考えることが大切である。全カンパニーの志望者がいるので、質問するまでが長かった。質問は一人一つまでと言われていたのであまり質問はできなかった。また100人ほどが参加しているので大勢の前で質問しなければならない。
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを接続　【質問内容】・なぜ医療 ・研究 ・自己PR ・学チカ（なにか数値目標を設定し行動した経験、周りを巻き込んだ経験、リーダシップを発揮した経験）色んな経験を問われた ・志望動機 ・希望する事業部の志望動機 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】全国であること、2年くらいの頻度でエリアがかわるため　【採用人数・倍率】同じ事業部だと10人前後　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを繋げる　【GDのテーマ・お題】JJの新事業計画　【GDの手順】想い、目的・使命、何を求めているか・困っているかの3つの項目に当てはめて議論を行った。まずは対象（患者or医療従事者）をきめ、そこから背景のあぶり出しを行った（少子化、高齢化、医療を受けれる場所の分散化等）。　【雰囲気...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】自動的に最終面接に向けて割り振られる。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】あらかじめ自分で質問したいことをまとめて、それをぶつけていくスタイル。会社ならではの強みや志望動機、医者とのやりとりなど実際の業務について、自社の商品について、これまでとこれからのキャリアなど幅広く。　【雰囲気】穏やか　...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 25年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 24年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 23年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 22年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 21年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 20年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 19年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 18年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 17年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 16年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
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