職種別の選考対策
年次:
23年卒 営業職(メディカルカンパニー)
営業職(メディカルカンパニー)
No.274185 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 営業職(メディカルカンパニー)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人~10人程度 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題解決型の1dayインターンシップであった。まず導入として、ジョンソンエンドジョンソンとしての会社の歴史や「我が信条」についてのインプットを行った。その後は「ジョンソンエンドジョンソンが日本のヘルスケアマーケットにどのような成長と革新を起こせるか」をメインテーマとしてグループワークが行われ、...
ワークの具体的な手順
J&Jについて→日本のヘルスケアマーケットについて→グループワーク(どのような課題に取り組むか?J&Jが日本のヘルスケアマーケットにどのような成長と革新をもたらせるか)→発表→フィードバック→座談会
インターンの感想・注意した点
参加していた社員・学生含め、論理的な考え方をする方が多い印象であったため、自身も発言の際には構造立てた話し方をするように心がけた。
グループワークの進め方などは細かく決まっているわけではなく、各班の裁量にゆだねられていたため、学生同士で自由に思考しながら進めるといったスタンスがあり、その方針...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク内における社員の方との関わりはそこまでなかったように思うが、発表後のフィードバックはしっかりと頂けたので満足している。また、他の疑問点などはインターンシップ後半の座談会で解消でき、社員の方と一定時間関われる時間は設けられていたため良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ボディクリームなどをはじめとした日用品メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
世界を股にかけてヘルスケアマーケットに革新を起こす、外資系要素の強い企業
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