職種別の選考対策
年次:

23年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
No.228880 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月 |
---|---|
実施場所 | 自宅 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 2チームの発表に社員1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき新サービスの提案。タイムスパンやジョンソンエンドジョンソンがやる意義などを盛り込むスライド作成が求められ、それを基に発表をした。1チーム当たり学生は6人程度おり人数が多く短時間でまとめることに苦労するようなワークだったように思う。
ワークの具体的な手順
タイムスパンやジョンソンエンドジョンソンがやる意義などを盛り込むスライド作成が求められ、それを基に発表をした。社員の方からFBを頂く。
インターンの感想・注意した点
業界理解・企業理解を短時間で濃色して行えるためよかった。学生から質問する時間もあり、疑問点を解消することができる。ワークについては社員の方が適宜見に来る方式でありFBを頂いたものの、厳密に学生を評価しているとは考えにくかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク前に業界と企業についての説明をしてくださる。その後、ワークに対してフィードバックを頂くことができたり、学生の質問に答えてくださる時間も設けてくださったり、短時間でも濃密な時間を過ごすことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実・明るい
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系