職種別の選考対策
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23年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
No.219607 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 約40人 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ジョンソンエンドジョンソンの新規事業立案のグループワークがメインでした。グループ分けが行われた後、メンバーと課題を絞り出し、施策を考えました。。制限時間後はアウトプットの時間が設けられ、フィードバックも頂きました。
ワークの具体的な手順
まず会社説明が行われた。その後はグループワーク。
インターンの感想・注意した点
高学歴な方が多く、グループワークにおいても和やかな雰囲気というよりは皆がしっかり自分の意見を論理的に話すというような感じでした。グループ内のメンバーに対する自分の意見もはっきり述べるように心がけました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々と深く関わる時間はなかったように思います。グループメンバーに関しても、ワーク以外のアイスブレイクの時間は十分に設けられていなかったので、関係が深まることは一切なかったです。質問をする時間は少しだけ設けられていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し硬い外資系企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで実力主義
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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