職種別の選考対策
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21年卒 総合職(ワイドエリアコース)の志望動機と選考の感想
総合職(ワイドエリアコース)
21年卒 総合職(ワイドエリアコース)の志望動機と選考の感想
総合職(ワイドエリアコース)
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三井住友海上火災保険の総合職(ワイドエリアコース)に興味を持ったきっかけ
インターンシップ経験
三井住友海上火災保険の総合職(ワイドエリアコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
1、新しいことに挑戦し続ける環境であるか、また今までに挑戦をした沿革がある企業かどうか。2、社員の人柄。
その視点で、損保、メガバンク、クレジットカード、IT,人材、日用品メーカー、食品メーカ...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友海上火災保険の総合職(ワイドエリアコース)の選考で重要視されたと感じること
人柄と志望度の強さ。過去の経験や学生時代に力を入れたことを掘られていくうちに、素が見えてきてそこを評価されたとおっしゃっていた。実際、それで高く評価されたため1回の面接で内々定を出したと言ってく...
他社と比べた際の三井住友海上火災保険の総合職(ワイドエリアコース)の魅力
アットホームな雰囲気。Fintechに伴い新しいことにいち早く挑戦する姿勢。
三井住友海上火災保険の総合職(ワイドエリアコース)の選考で工夫したこと
確固とした理由を持って第一志望であることを述べられるようにした。サイトを見て抽象的に臨むだけでは足りない。例えば御社の人財育成制度を積極的に使い、、、などと述べると、例えばどの制度?と掘られる。...
三井住友海上火災保険の総合職(ワイドエリアコース)の選考前にやっておけばよかったこと
他社比較。他の損保業界の企業は受けていなかったため、比較しづらかった。
三井住友海上火災保険の総合職(ワイドエリアコース)を受ける後輩へのメッセージ
飾らず、ありのままの素の姿で臨めば評価してくれる企業です。
頑張ってください!
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