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最終選考結果	1次選考通過

当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）

私は日本人にも資産を運用してより豊かな生活を送ってほしいと本気で思っています。それを実現するためには魅力的な商品も必要ですが、今の日本人に最も必要なのは資産運用で成功体験を積むこと、つまりまずは運用してみることだと考えます。また、同じような想いを持った貴社の社員の方に惹かれ、貴社を志望しました。

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現在所属しているゼミや研究室でご自身が主に取り組んでいることを記述してください。（ゼミや研究室に所属していない方は現在取り組んでいる学業について記述してください。）（200字以内）

私は◯◯研究室で◯◯を専攻しています。◯◯理論を学んだ上で、データ収集と◯◯法を体得し、◯◯プロジェクトと社名変更の◯◯効果に関する実証研究の2つに主に取り組みました。前者では分析対象企業の定量、定性情報をもとに理論株価を算定し当該企業の経営陣にプレゼンし、後者では社名変更によって株価が上昇す...

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学生時代に取組んだことを一つあげ、記述してください。（300字以内）

◯◯部で新入生の育成を担当した際、それまでの育成方法を刷新し、例年予選落ちだった新人戦（◯◯全◯チーム参加）で◯◯を成し遂げました。育成方法刷新の1つが、正しいフォームへの統一です。例年の課題を分析すると新入生のフォームにばらつきがあり、それがプレーの雑さに繋がっていると考えました。そこで私は...

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趣味・特技（50字以内）

サッカー、ボルダリング、スノーボード、スポーツ観戦、映画鑑賞

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【学生時代取り組んだこと】新たな場所で交流を広げたいと思い留学をした。しかし初期の頃はコミュニケーションを取るのも消極的になってしまった。そこで、まずは英語力を上げること、次にコミュニティに自ら参加することを目標にした。自学習に力を入れ、自ら話題を作りホストファミリーとも毎日話すよう取り組んだ。この経験を通し、自分がどうな...

16人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格テスト　【対策方法】SPIの参考書を一周した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に連れられ、そのまま部屋に案内された。　【質問内容】基本的な質問、志望動機・キャリアプラン・大学での研究内容等を質問された。その他、一次二次では聞かれなかった「あなたが裁判官だったら〜」や「契約を結ぶ時には何が重要か」など、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、約1時間程度面接をした。　【質問内容】基本的なことが多い。志望動機・大学での研究内容について・学生生活についてなど。その他、趣味やサークルのことなど、人柄についての質問も聞かれた。後半20分程度は、逆質問の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、約1時間の面接をした後終了　【質問内容】二次面接も基本的な質問が多かった。自己紹介・自己アピール・志望動機・学生時代に頑張ったこと・研究内容など。また、一次面接と違い、キャリアプランについても、どんな仕事をしたいのか...

【会場到着から選考終了までの流れ】一度、グループディスカッションの説明をなされた後、2グループに別れて行った。　【GDのテーマ・お題】コンサルティング　【GDの手順】・企業の経営状態が書かれた情報を読み込む。・1人で考える時間が与えられる。・全体で、企業に対して行うべきコンサルティングの内容を議論する。全体で、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻よりも早めに面接室に通され面接が始まった。　【質問内容】志望動機を再度掘り下げて質問された。そのほか、自分の短所とそれをどうカバーしているのか、具体的なエピソードを交えて話した。また、自分の考えているキャリアプランが明確にあ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】投資信託を、預金に代わる新たな資産管理のスタンダードにしたいと思ったためです。そのために、まず最も専門的に投資信託という商品を扱う資産運用業界に身を置いて商品の特性を理解し、「売る」立場から投資信託を見直すことで、投資信託を世の中のスタンダードにする施策を見つけ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に通される。そこで10人程度の学生がいる。注意事項として、大学名について言わないようにと注意をされる。その後、コースごとに基本的には3人ずつ部屋に案内されグループ面接。終わり次第解散。　【質問内容】ゼミでの学習内...

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