職種別の選考対策
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22年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)の志望動機と選考の感想
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
22年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)の志望動機と選考の感想
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)の総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)に興味を持ったきっかけ
就職活動の軸に当てはまっており、生命保険業界を志望していた。
その中でも、規模感や今後の成長性などを考えて、志望していた。
日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)の総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
「人に寄り添い深く関わることで、笑顔を届けられる仕事をしたい」という思いがあり、それを実現できる生命保険業界を志望していた。
その中でもかんぽ生命は郵政からの出資比率が変わり、届出制になること...
選考の感想
同業他社と比較して日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)の総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)の選考で重要視されたと感じること
パーソナル系のことやコミュニケーション能力は見られていたと思う。
その他に業界の理解度やその中でもかんぽ生命の理解度、また、その中で、どのような業務内容があり、どのようなビジョンを持っているか...
他社と比べた際の日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)の総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)の魅力
基盤の大きさと、今後の成長性が大きな企業であると思う。
中長期計画で5年以内に郵政の出資比率を50%以下に引き下げることを決定しており、それに伴い、認可制から届出制に変わることが決定している。...
日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)の総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)の選考で工夫したこと
IRなどにも目を通して企業理解を深めて、志望度の高さを面接では表せるように意識して行っていた。インターンシップや説明会の中でも元国営の安定性を求める人ではなく、成長意欲をもって取り組める人を求め...
日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)の総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)の選考前にやっておけばよかったこと
テストセンター対策
日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)の総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)を受ける後輩へのメッセージ
今後とても成長性のある企業だと思います。
成長意欲を示して頑張ってください。
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