職種別の選考対策
年次：
24年卒 エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
No.328985 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3、4人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップの冒頭でゆうちょ銀行や日本郵政グループについての事業説明
各グループでお客様に対しどのような商品を提案するかを話し合って、それを代表者が全体の前で発表する。（途中でお客様にヒアリングできる。）
ワークの具体的な手順
グループで話し合い→お客様にヒアリング→再度話し合い→代表者が発表
インターンの感想・注意した点
直接選考には関係することはないがここで積極的に取り組むことで人事に好印象を与えることができる。またこのインターンシップに参加することで2月に開かれるインターン参加者限定座談会に参加することができ、この座談会に参加すればかなりのアドバンテージを得ることができると予想。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインということもあって個別の質問は少ししづらかったが、それでもチャット等を通じて分からないことや気になっていることがあったら質問することができた。
全体のインターンシップ終了後も人事の方がミーティングルームに残ってくれていたので全体の前で聞けなかったことはそこで聞けた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかく、お客様一人一人に寄り添っているイメージ
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