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金融 日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）
24年卒 エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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インターンシップ
実施日程 2023年1月中旬、2月下旬
実施場所 オンライン、支店
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 オンライン2日、対面1日
参加社員数 オンライン10人ほど、対面6人ほど
参加学生数 オンライン100人ほど、対面4人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の顧客情報をもとに、提案を考える。個人のお客様や企業、郵便局に対するアプローチなど様々な側面から提案を考えた。実際の商品や販売促進ツールなどについても学べた。グループワークがメインであり、発表も行った。

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ワークの具体的な手順

全体説明を聞き、振り分けられたグループで話し合い、内容をまとめて発表する。

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インターンの感想・注意した点

オンライン開催のため、良い印象を持ってもらえるよう笑顔を心掛けた。話し合いの際は積極的に発言し、意見を押し付けるのではなく意見を述べてからどう思うか尋ねるようにしてみんなの意見を引き出していた。対面では具体的な質問を行った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループにつき社員の方が2人いて、最後にフィードバックをもらえる。対面では現場社員の方4名それぞれの仕事内容などについてのお話を詳しく聞き、少人数で質問できた。また、早めに終了したため残って質問もできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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ONE CAREERでは、日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
    • エリア基幹職（ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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  • 26年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
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  • 25年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
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  • 24年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
    • 地域基幹職（日本郵便）
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  • 23年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
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  • 22年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
    • 総合職：建築技術系（日本郵政）
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  • 21年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
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  • 20年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
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  • 19年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
    • 総合職：ITデジタル（日本郵政）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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