職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
No.51386 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬、1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 2日と1日の合計3日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 60名ほど |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社概要を踏まえた講義の後、アイスブレイク、市場部門の収益モデルのワークを行ったのち、実際にデスクにお邪魔して話しを聞く。それらを踏まえた上で、ゆうちょ銀行の魅力について自由にプレゼンテーションをする。
ワークの具体的な手順
会社パンフレットで数字的データやポイントを収集しつつ、実際に社員の方に聞いた話しを軸にしながらプレゼン資料を作成していく。質問できる機会は豊富にあるので、自身の就活の軸を定めながらそれに合わせる形で進める。
インターンの感想・注意した点
特殊なビジネスモデルの理解だけでなく、民営化を通じて大きく変わっていこうとする熱意や行風など他のイベントでは中々体感出来ない学びを得られた。一方で、厳密に選考されているわけではないからか、参加者の遅刻や居眠りなどが多かった点は少し残念だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチーム学生とは常に行動を共にするので、意見交換もしやすい。また社員の方も常にウェルカムな雰囲気で対応してくださるので、気になったことを質問しやすい。ユーモアを交えた正直なところな話も聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ゆるやか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、挑戦的、変革
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