職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
No.10517 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬と2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ゆうちょ銀行本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で20人くらい |
| 参加学生数 | 40人ぐらい |
| 参加学生の属性 | 早慶以上、文型が大多数 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークが何個もある。前半はわりと軽めのものだが、後半2日かけて「ゆうちょ銀行の魅力」についてワークする。議論する時間が多い。途中で先輩社員との座談会も多く、企業理解はしっかり得られる。5日目はES、面接対策もできる。
ワークの具体的な手順
グループで議論→グループ間で情報交換→発表
インターンの感想・注意した点
経済についての知識がなく、株に関するワークは難しかった。そのため自主的に経済関連のニュースを読み込むなどした。このインターンは大企業なのに丁寧で社員さんとも仲良くなれるのでとてもよかった。内定に近づくインターンだと思う。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会がトータル二回あった。選考への影響としては、就活解禁後インターン生限定の個別相談会が設けられていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はみんな仲良くなり、とても楽しい雰囲気だった。社員さんとも座談会や懇親会などで話す時間が多くあったので、楽しい時間を過ごすことができた。また、しばらくぶりで会った2月にも人事の社員さんに覚えていてもらえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
垢ぬけない、チャレンジのない安定したイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
民営化以降、チャレンジしようという心意気が強く、活気があるが優しさも兼ね備えたイメージ
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