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私はマーケッツ部門を以下の2つの理由から強く希望する。第一の理由は国際的で多様な人材と変化の早い環境で仕事をすることにより成長でき、自分の価値を高めることができると考えたからだ。大学◯年の時、◯◯の◯◯事務所で様々なバックグラウンドを持った人たちと、仕事に対するモチベーションの違いに戸惑いなが...

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私の強みは向上心を持ち合わせた行動力だ。私は大学◯年の夏に5週間、◯◯の移民向けの◯◯事務所でのインターンで通常の2倍の新規顧客の開拓に成功した。限られた時間で、何らかの会社に貢献する結果を残したかったからだ。入社初日に新規顧客を増やして欲しいと依頼されたが、現状、広報手段がメールしかなく、顧...

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Please write about any failure or frustration you experienced, and what you learned from them in English.（max. 200 English words）

My failure experience is my own volunteer project in ◯◯, I could not get involved in my junior well and temporarily cut their motivation for my jun...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場はホテルの会議室だった。面接会場前で待ち、時間になると呼ばれる。面接が終わったら面接会場を出てそのまま帰宅して良い。　【質問内容】あらかじめエントリーシートに記入していた内容を元に、面接官が気になったポイントについて質問が飛...

【試験科目】数理テスト・言語テスト・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】数理テストも言語テストも問題数はそこまで多くはない。制限時間は45分ずつ。　【対策方法】問題は簡単なので、対策は特にいらない。一問一問間違えないように正確に解くことが大切だと思う。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生20人ほどが待機しており、順番に呼ばれ部屋に入る。 30分の面接を2回した後解散。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと志望理由挫折経験希望職種自分の過去の経験のなかで仕事に活きると感じるもの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、順番に呼ばれる。30分の面接を2回こなす。　【質問内容】基本的には一次と同様。自己紹介学生時代に力を入れたこと志望理由挫折経験希望職種自分の趣味をプレゼン軽い算数クイズ一次よりも人数が少な...

【試験科目】計数、言語、性格の三科目 JPモルガンのオリジナル問題で、併願していても1回しか受けない。　【各科目の問題数と制限時間】かなり簡単。ボーダーは高い。 ESの方が重視されているのだろう。 1時間程度　【対策方法】SPI用の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AS,VP　【会場到着から選考終了までの流れ】一度別室に通され、そこから個室に移動した。2人の選考官、30分が2タームあった。　【質問内容】自己紹介、志望動機（なぜ金融か、なぜ証券か、なぜセールスか、なぜJPモルガンかなど）、学生時代頑張ったこととその深堀り、自分の強みとなぜそ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SHL社のウェブテストで言語と計数。性格診断もあり、一般的な玉手箱のものと同じ。言語・計数ともに問題数20問程度、時間は20分程度だった。　【対策方法】対策はSPIや玉手箱の問題を解いておけば問題ないと思う。難易度は非常に低く、玉手箱の例題レベルの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人、EDとVP、セールスとマーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介後に典型的な就活の質問がされる。最後の10分程度で逆質問の時間がもらえる。挙手性だった。　【質問内容】とてもオーソドックスだった。・自己紹介・研究内容の説明と深堀・ESのアルバ...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（450字以下）】私は将来的に社会を大規模に動かす影響力の強い仕事に携わりたい。その際に周りの人との関係性を非常に重視している。影響が大きい仕事には個人の能力やスキルが求められる。個人が高いスキルを持っていたとしても、共に働く人々とのコミュニケーションがうま...

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