金融 J.P.モルガン

18年卒 アセット・マネジメント

アセット・マネジメント

No.15713 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1チーム5人。課題はテーマ型ファンドを作ることで学生らしいファンドにしてくださいということだった。毎日15時くらいまでは業務内容に関してのインプットがあり、15時以降17時くらいまで（日による）課題に取り組む時間だった。インプットは各部門の社員さんが実際に資料を作って解説してくださった。10講...

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ワークの具体的な手順

まずは伸びそうな産業、伸びている産業から自分たちが興味ある業界を決定。そのローリスクローリターンの安定した銘柄とハイリスクハイリターンの銘柄を組み合わせるために、関連業界や事業を洗い出した。最後に銘柄を具体的に洗い出して、推測価格を算出。プレゼン練習という流れだった。

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インターンの感想・注意した点

企業のオフィスの中の会議室で作業・インプットを受けていたため、働いている姿を間近にみれて働く姿が現実的に想像できた。社員さんは非常に親切で立派だったので、志望度は非常に上がった。積極性は非常に求められていたが、緊張してあまり発言はできなかったのは悔やまれた。

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参考にした書籍・WEBサイト

アセットマネジメントの世界

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懇親会の有無と選考への影響

人柄がみられていたと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

昼食ごとに役員や社長と話す機会があり、社員の方とセッションでかなり密にコミュニケーションが取れた。1日目にはウェルカムパーティーがあり、最終日には懇親会があった。参加者も15名と少なかったので、全員と仲良くなれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

和やかで人柄がよい。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめでいい人が多い。業務も激務ではなく程よく忙しそう。

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