職種別の選考対策
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17年卒 マーケッツ(セールス&マーケティング)
マーケッツ(セールス&マーケティング)
No.2353 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 マーケッツ(セールス&マーケティング)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月末 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、慶應が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基礎的な知識が得られる講義がありました。さらに、1チームあたり3人のチームに分配され、プレゼンではなく、ディベートを行いました。テーマはマーケットに関わるお題が出され、それについてプレゼンを作成し、最終日に現役社員の前でディベートを行いました。
ワークの具体的な手順
まずお題の意味が分からなかったため、定義を定めるところから始め、プレゼンを作成しました。反論の想定もかなり時間がかかりました。
インターンの感想・注意した点
インターンはプレゼンではなくディベートであったため、その場でどのような突っ込みができるかを見られていたので、反論の際はタイムリーかつ意味がある発言ができるよう、心がけました。さらに、社員との交流が多かったため、なるべく社交的であるようにしました。
懇親会の有無と選考への影響
1次面接は免除となり、そこからインターン生は別プロセスがありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生はチーム問わず仲良くなりました。インターン後学生のみで朝まで飲んだりしたので、最終的な業界問わずいい仲間ができたと思いました。どこのインターンよりも多くの社員とお話しすることができたため、社風などははっきり理解できました。
インターン後の交流の内容
ディナーがありました。
インターン参加による優遇
本選考が一般と別のプロセスでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりイメージは持っていませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資金融の中で最も社員同士が仲良く、コミュニケーションがしっかりとれていると感じました。
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