職種別の選考対策
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16年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
No.904 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 入れ替わり立ち代わりで合わせて10人~20人はいた。最終日のプレゼンテーションでは30人ほどいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は全体のスケジュールの確認をした後に、マネージングディレクターの3人とランチ。午後はグループワークをした。二日目の午前はまたもやグループに分けられ、OJTをした。それから最終日のプレゼンテーションのグループ分けがされ、その準備に取り掛かった。最終便の午前中もプレゼンテーションの準備をし、午...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン期間中は他の参加者や社員と数多く話した。その後、他社の選考などで一緒になった場合は食事に行ったりもしたが、さすが外資系ということで、基本的にプライベートの関わりはほとんどなかった。個人的に仲良くしている者もいるが、全体での関わりはもう一切ない。
インターン後の交流の内容
コーヒー会が開かれたが、ほぼ選考には関係ない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系企業にも関わらず比較的和やかで優しい。良くも悪くも他社と違ってガツガツオラオラしていないイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的には変わらないが、和やかで紳士的なのはいわば名刺のようなものであり、裏の顔は虎視眈々といているだろうなと思わせられるようなこともあった。
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