職種別の選考対策
年次:
15年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
No.118 インターン / インターンシップの体験談
15年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
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15年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
インターンの形式 | ケーススタディ型 |
---|---|
インターン期間 | 3日間 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半はオペレーションズ部門の業務内容を理解すべく、講義を受けたりデスクローテションを通して実際の業務を見学させてもらいました。後半はオペレーションズ部門で起こりうる問題のケーススタディとして、英語の資料を読み込んで個人でプレゼン、その内容を踏まえてグループで話し合いプレゼンをしました。最終日も...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士では飲み会をしたり、現在でもお互いに連絡を取り合って情報共有をしています。社員の方々とも、日々のランチや懇親会、講義の時間を通してとても親しくなることができ、たくさんのお話を伺うことができたので貴重な経験となりました。
インターン後の交流の内容
学生とは現在でも連絡を取り合っています。また、インターンから一ヶ月後くらいに再びリクルーティングチームから連絡があり、上のポジションの方も含め、社員の方々と再度お茶をしながらお話する機会がありました。
インターン参加による優遇
インターンの成績によっては本選考の一次選考が免除になりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容が複雑で分かりにくいイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オペレーション部門の業務内容について理解を深めることができた上に、社員の方各々の仕事の裁量の大きさ、優秀さを目の当たりにすることができました。社員の方々の優秀さや人柄の良さには、インターン生全員が感動していました。
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