職種別の選考対策
年次：
20年卒 投資銀行部門／資本市場部門
投資銀行部門／資本市場部門
No.73378 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 投資銀行部門／資本市場部門
投資銀行部門／資本市場部門
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年12月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接後に行った。面接後に人事にGD部屋に誘導される。
GDのテーマ・お題
働き方改革は企業の生産性を向上させるか？
GDの手順
お題発表後、議論20分、発表数分で残り時間はフィードバック及び逆質問であった。会議室の中央で学生が議論し、少し離れたテーブルで面接官2人が見守っていた。資料はなく、紙とペン、ホワイトボードが用意されていた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
面接官の自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者1人が面接官2人に説明
選考官からのフィードバックの有無
改善点について
雰囲気
ひらけた会議室で行われた。面接官が遠くから見守っているという感じだった。
注意した点・感想
GDは選考に大きく影響しない。自身は議論の初めに論点を提示して、後半は補足する役割に回った。GDはあまり重視しておらず、無難に振る舞えば大丈夫だと思われる。（面接官がそう言っていた、発言を殆どしていない学生も通過していた）こっちよりもはるかに面接の方が重要。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2018年11月上旬
WEBテスト
2018年11月中旬
動画面接（HireVue）
2018年12月中旬
一次面接
2018年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月上旬
4daysジョブ
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