職種別の選考対策
年次：
20年卒 投資銀行部門／資本市場部門
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No.43967 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 投資銀行部門／資本市場部門
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
2018年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年12月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 2名 |
| 学生の人数 | 4名 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接終了後に、そのまま別室で行われる。
GDのテーマ・お題
働き方改革は効果的なのかどうか。
GDの手順
・ホワイトボート、ペンとメモは自由に使って良い。
・資料や進め方に指定は特に無し。
・最後発表があり、発表後社員から軽くフィードバックや質問がある。
・いかに議論全体をまとめ、みんなを上手く同じ方向に向かせることが出来るかが見られているように感じた。
プレゼン時間の有無
ホワイトボードを使って、グループディスカッションでどのような方向性になったかを発表する。
選考官からの質疑応答の有無
◯◯と言っていたがなぜそう考えるか、何が理由なのかを軽く聞かれる。
雰囲気
面接官は非常に気さくで和やかな感じであった。
注意した点・感想
グループの雰囲気が悪くなれば選考に影響するはずと思っていたので、非協力的な態度を示したり、議論をかき乱すようなことはしないようにした。臨機応変にチームを引っ張っていくリーダーシップ力やチームワークにおいての協調性が評価されると感じた。
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