職種別の選考対策
年次：
20年卒 投資銀行部門／資本市場部門
投資銀行部門／資本市場部門
No.43967 本選考 / 4daysジョブの体験談
20年卒 投資銀行部門／資本市場部門
投資銀行部門／資本市場部門
20年卒
4daysジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年1月上旬
4daysジョブ
2019年1月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 4日間 9：00〜20：00、その他20時以降は適宜ファミレスやホテルで残業 |
| 社員の人数 | 各班ごとにメンター2名 |
| 学生の人数 | 今年度は同業他社の最終選考と多くが被っていた為、辞退者も数名おり全体で40人程度 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
基本的にグループでのワークが中心である。各班ごとにメンター2名がつくが、基本的に部屋にいるバンカーに誰にでも自由に質問ができたのであまり関係ない。積極的に質問をすることがアピールに繋がる。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
M&A提案型のグループワーク。今年度の仮想クライアントはリクルートであり、リクルートが買収するとしたら買収先は企業にするか、なぜか、またバリュエーションなどを通して買収金額の設定などを行うワークである。
ワークの具体的な手順
◆1日目
午前
講義（投資銀行部門/メリルの紹介）
グループ課題発表
シニアによる対象企業の属する業界に関する講義
社員さんとランチ
午後
グループワーク
中間発表（各班ごとフィードバックセッションが別室で行われる）
※中間発表での発言、グループの率い方などを示すことがアピー...
雰囲気
改めて採用チームは仲が良い印象で、学生とも非常にフラットに話してくれる。多様なカラーの人が多く非常に自由奔放
注意した点・感想
選考中に評価されたと思うポイント
（1）採用チームは学生が思っているよりかなり学生一人一人のチームでの立ち振る舞いや雰囲気を見て、評価していると感じた。中間発表や最終プレゼンの発表/質疑応答はもちろんだが、学生同士の議論の際も気を抜かずにワークに取り組むべき。
（2）スーパーデイに呼ぶかど...
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