金融 UBSグループ

21年卒 ウェルス・マネジメント本部

ウェルス・マネジメント本部

No.78425 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目
午前：講義形式でUBS全体、ウェルスマネジメント本部に関しての詳しい講義を受けた。ランチは各テーブルに社員がつくため質問ができる。
午後：学生3人1組でチームを組み、実際の営業に見立てたロールプレイを行う。最初にターゲット顧客の詳細情報が渡され、それに基づいて顧客約の社員に営業を行...

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ワークの具体的な手順

同上。営業ロールプレイで実際の業務を疑似体験できる。

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インターンの感想・注意した点

ロールプレイ中は社員が順次入れ替わりで学生に関してメモをしていた。この評価によって本選考までに座談会に呼ばれる、リクルーターがつくなどの優遇があるので、いかに自分がUBSのウェルスマネジメントに適性があるのかをロールプレイの中の受け答えの中で大きくアピールする必要がある。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者は座談会に呼ばれる、リクルーターがつくなどの優遇がされる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員は10人ほど参加しており、どの社員もロールプレイ以外にもあらゆる場面で学生の人となりを見ているようであった。その分積極的に関われば良い印象も抱いてくれるチャンスも大きいので、進んで社員と会話をするべきである。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

紳士、誠実、穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

富裕層営業ということで人間力が高い方が非常に多かった

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