職種別の選考対策
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21年卒 ウェルス・マネジメント本部
ウェルス・マネジメント本部
No.88640 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 東大、早慶。全体インターンの参加者が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は講義中心で、UBSについて、ウェルスマネジメントについての説明を受ける
その後、社員の方を顧客に見立てて資産運用提案を行うグループワークを行った。
2日目は少し条件を変えて同様に資産運用提案グループワークを、昨日と異なる社員の方に行った。
インターン最後には懇親会としてスイス料理が...
ワークの具体的な手順
顧客の詳細が記されたシートが渡され、それを3人の班で読み込む。その後1人10分の持ち時間で顧客役の社員と話すのを3人分繰り返し、顧客にあった資産ポートフォリオを提案する。
インターンの感想・注意した点
講義も多いがその分質問の時間も多くあり、質問者の事は社員もメモを取っているようであったため、積極的に質問するべきである。仕事柄、社員の方は一人残らず話上手で、話していて気持ち良くなるような人ばかりであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク以外にも常にたくさんの社員の方が部屋にはいるので、積極的に話に行ける環境であった。懇親会も十分な時間が取られていた。参加学生は落ち着いた人が多く、インターン後もご飯に行き就活状況を交換するなど交流がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
欧州系であり、勢いがない。
上品な方が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
PB業務においては非常に勢いがある様子だった。
また、その業務は非常に泥臭さで成果を勝ち取っていくようなもので、良い意味でイメージが変わった。
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