職種別の選考対策
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21年卒 ウェルス・マネジメント本部
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No.81185 本選考 / ウィンタージョブの体験談
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21年卒
ウィンタージョブ
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本選考
非公開 | 非公開
2019年12月上旬、2日間
ウィンタージョブ
2019年12月上旬、2日間
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 9:00〜17:00 |
社員の人数 | 6人 |
学生の人数 | 20人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
2日間の選考
【1日目】
午前:会社説明会、グループワーク(1)、(2)(一つのグループワークは30分程度)
午後:グループワーク(3)(3時間程度)と個人面接3回
【2日目】
お昼集合で、個人面接を3回行った。待ち時間はUBSウェルスのその他のファンクションの説明があり講義形式...
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【グループワーク】
グループワークの課題は「ロボアド運用がUBSウェルスマネジメントに与える影響」、「日本の個人投資家が資産運用をするためにCAができることとは」「40年間にかけてどの顧客に、どのような提案をしてリレーションを築くのか(1.ファミリー、2.ビジネス、3.インベストメントの3つ...
ワークの具体的な手順
同じ机の3人1チームでワークを行う。模造紙で発表するもの、パワーポイントで発表する2タイプであった。
雰囲気
和気藹々としているが、社員が巡回しているので緊張感もある。
注意した点・感想
グループワークではそこまで目立った活躍はしなくてもスーパーデーに呼ばれたため、計6回の個人面接が圧倒的に重要である。そして1日目よりも2日目のシニアCAとの面接がより重要だと感じた。いかに面接官に気に入られてスーパーデーにプッシュされるかが鍵となる。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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