職種別の選考対策
年次:

19年卒 投資銀行本部
投資銀行本部
No.15806 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 投資銀行本部
投資銀行本部
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり6人、全体で30人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 東京大学、早稲田、慶応で8割 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業の企業価値最大化のためのM&A提案。
部門の説明等はほとんどなく、1日目の午前中にバリュエーションの講義と講義に関する簡単な個人ワークがあり、午後からグループワークが始まり、2日目の午後に発表を行った。
ワークの具体的な手順
1日目の午後にピッチブックが配布され、ワークが開始される。作業環境はインターン生全員が同部屋で、PCは持参した。この時点で対象企業が発表され、21時までワークを行う。ホワイトボードを使用することが出来る。また、社員の方は常に周りにいるため、いつでも質問できる状態であった。2日目の午前中にグルー...
インターンの感想・注意した点
グループワーク中に積極的に社員の方に質問することを心掛けた。社員の方に自分を印象付けることが重要であると考え、ワーク中の質問だけでなく、プレゼンテーションの際にいただいた質問にも積極的に答えるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者のみランチやディナーに誘われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員の方々が常に周りにいるため、いつでも質問できる状態にある。また、ランチとディナーも社員の方とともにするため、そこでワーク中にはしがたい気軽な質問をすることが出来る。ほかの班の人との交流は最後の懇親会を除き、一切ない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系投資銀行の社員の方には体育会系の方が多いという印象を抱いていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方はほかの投資銀行にはなく、穏やかな方が多い印象を抱いた。また、質問にも的確に回答してくださり、社員の方全員が非常に知的であると感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職:ウェルス・マネジメントコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース(総合職SPEC)
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ