職種別の選考対策
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22年卒 部門別コース(総合職)の志望動機と選考の感想
部門別コース(総合職)
22年卒 部門別コース(総合職)の志望動機と選考の感想
部門別コース(総合職)
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
大和証券の部門別コース(総合職)に興味を持ったきっかけ
インターンに参加して
大和証券の部門別コース(総合職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
定量分析の技能が生かせるか、という条件で企業を選んだ。そのなかでセルサイドアナリストが浮上してきたという形。
日系証券、コンサルティングファームを主に受けていた。具体的には、SMBC日興証券、...
選考の感想
同業他社と比較して大和証券の部門別コース(総合職)の選考で重要視されたと感じること
コミュニケーション能力と理系的素養、ポテンシャルを見られていたと思う。
選考の大部分が逆質問で行われるため、明るくハキハキ話す、端的に伝えるなど、コミュニケーション能力が問われている。
理系...
他社と比べた際の大和証券の部門別コース(総合職)の魅力
社員の人柄、育成体制の2つがあると思う。
社員の方は証券会社とは思えないくらい穏やかで、気さくな印象をうけた。
育成体制は、アナリストの研修に1年かけ、そのあとジュニアとしても長く育成しても...
大和証券の部門別コース(総合職)の選考で工夫したこと
大和証券への理解度をアピールしていた。
大和証券の事業、将来像、採用プランなどの情報を仕入れ、それに基づいて逆質問をしていった。また、インターンで会った社員の方の話などを整理し、志望動機をより...
大和証券の部門別コース(総合職)の選考前にやっておけばよかったこと
準備はしきったつもりであり、とくに後悔していることはない。
大和証券の部門別コース(総合職)を受ける後輩へのメッセージ
セルサイドアナリストを目指す人であれば、魅力的な環境だと思う。育成体制の充実ぶり、ホールセール部門の取引規模などからそう言えるだろう。
内定者を見る限り、インターンに参加していなくても問題ない...
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