【3分対策】NTTドコモの選考フローや対策方法を解説！

こんにちは、ワンキャリ編集部です。

KDDIやソフトバンクと並んで情報・通信会社代表格であるNTTドコモ。
今回は、NTTドコモのオープンコース（総合コース）の選考対策のポイントをまとめてお伝えします。
筆記テストからWebテスト、グループディスカッション（GD）、面接まで、それぞれのポイントを解説するので、選考前にぜひ一読ください。

＜目次＞
●NTTドコモの概要
 ・NTTドコモの基本情報
 ・NTTドコモの事業内容
 ・NTTドコモの強み・特徴
●NTTドコモの社風
●NTTドコモのインターン選考のフロー
 ・エントリーシート（ES）
 ・Webテスト（SPI）
 ・AI面接
 ・グループ選考
 ・インターンシップ
●NTTドコモの本選考のフロー
 ・エントリーシート（ES）
 ・Webテスト（SPI）
 ・1次面接
 ・2次面接
 ・最終面接
●NTTドコモの選考で求められる人物像
 ・挑戦心が強い人
 ・行動力のある人
●おわりに

NTTドコモの概要

NTTドコモは、KDDIやソフトバンクと並ぶ通信業界の代表的な企業です。ここでは、基本情報から事業内容、強みや特徴までを順に見ていき、まずは会社の全体像をつかんでいきましょう。

NTTドコモの基本情報

株式会社NTTドコモは、1992年7月に営業を開始した通信会社です。本社は東京都千代田区の山王パークタワーにあり、資本金は約9,497億円にのぼります。

従業員数は単体で9,876名、グループ全体では5万3,780名です（2026年3月末時点）。（※1）

2020年にはNTT（日本電信電話）の完全子会社となり、通信を軸とする同グループの中核企業として、幅広いサービスを展開しています。

NTTドコモの事業内容

NTTドコモの事業は、大きくコンシューマ通信事業、スマートライフ事業、法人通信などを含むその他の事業に分けられます。コンシューマ通信事業では、携帯電話サービスやオンライン専用料金ブランド「ahamo」、光ブロードバンドなどを提供しています。

スマートライフ事業では、「dポイント」を軸とする会員サービス、動画配信などのコンテンツ、電気やガスをはじめとする生活関連サービスを幅広く手がけています。また、ドコモグループでは「d払い」「dカード」などの金融・決済サービスも展開しています。

これらに加え、法人向けの通信・ソリューション事業も展開し、事業領域を広げています。

NTTドコモの強み・特徴

NTTドコモの大きな強みは、全国に広がる通信基盤と、1億を超えるdアカウント会員基盤にあります。（※2）

通信で築いた顧客との接点を、金融・決済やコンテンツなど生活全般のサービスへ広げている点が特徴です。

dアカウントやdポイントを軸とした会員基盤を活用し、通信以外の分野でも顧客との関係を深めています。2022年にはNTTコミュニケーションズとNTTコムウェアを子会社化し、法人向け事業の強化や事業領域の拡大を進めました。

（※1）NTTドコモ「会社案内」

（※2）NTTドコモ「ドコモとUbie、資本業務提携契約を締結-ヘルスケア・医療領域における連携強化で、健康寿命の延伸をめざす-」2025年3月27日

※注釈のない記載は、選考対策ページ（下記）の情報をもとにしています

NTTドコモの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

NTTドコモの社風